Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ununterbrochenes Misstrauen am Arbeitsplatz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES außer kostenlosem Obst

Verbesserungsvorschläge

Merkwürdig ist die Tatsache, dass nach jeder schlechten Bewertung eine gute Bewertung innerhalb kürzester Zeit folgt. Hm...

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein Fremdwort.

Image

Es wird vorgegaugelt ein technologisch führendes Unternehmen zu sein. Das entspricht nicht der Wahrheit. Das Image ist sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Keine Vorhanden, da:
- keine Gleitzeit / strikte Arbeitszeiten
- Hälfte des Urlaubs muss zwangsläufig in der Sommerzeit genommen werden. Trotz winziger Größe des Unternehmens sehr unflexibel

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorhanden. Am besten man arbeitet 50 Jahre in der selben Position ohne Weiterbildungen und Gehaltssteigerung. Intern und extern werden keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Sehr unterdurchschnittlich. Weitere Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, da alles digital erfasste in Papierform gelagert wird. Wie vor 50 Jahren eben.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zwischen den Teams mehr gegeneinander als miteinander.
Arbeiten werden mit dem Ziel erledigt später keinen Ärger zu bekommen. Das führt dazu, dass niemand Verantwortung übernehmen möchte, um keine Probleme mit den Vorgesetzten zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen nicht mit sich reden. Entweder man folgt dem Befehl (!) oder man kriegt große Probleme.

Arbeitsbedingungen

- Bezahlung sehr unterdurchschnittlich
- keine Gleitzeit
- Überstunden können nicht ausbezahlt oder abgefeiert werden
- Gebäude und Technik uralt
- Im Sommer unerträglich heiße nicht isolierte Büros

Kommunikation

Keine Vorhanden. Wenn vorhanden, dann unsachliche Kritikstunden.

Gleichberechtigung

Einige sehr wenige Mitarbeiter werden von den GF geliebt, der Rest ist ersetzbar und minderwertig.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lach Diamant HR-TeamHR

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns so negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Eindrücke und die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst und bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und die allgemeinen Arbeitsbedingungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die Sie benennen, und arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die interne Kommunikation zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, bestimmte Prozesse und Strukturen zu hinterfragen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlt.

Sollten Sie Interesse haben, mehr über Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns konkrete Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Wir sind stets offen für konstruktive Rückmeldungen und möchten daraus lernen.

Es tut uns leid, dass Ihr Arbeitsverhältnis so verlaufen ist, und wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen beruflichen und persönlichen Herausforderungen viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.