3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, absolut empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für den Mitarbeiter greifbar ist und die Kommunikationswege kurz gehalten werden. Benefits wie Prämiensystem, VWL Zuschüsse, Lebensmittelgutscheine, Fahrtkosten sowie Kinderbetreuungskosten werden ebenfalls angeboten. Auch Weiterbildungen werden jährlich angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein harmonisches Team
Work-Life-Balance
Ich muss mich natürlich mit den Kollegen absprechen, aber in über 4 Jahren musste ich nie zurück stecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umgang mit Chemischen Stoffen ist immer ein sorgfältiger Umgang notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier aus meiner Abteilung stets Rückenwind durch die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und fair. Man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten kommen und muss keine Scheu haben.
Kommunikation
Immer gegeben, man muss die Dinge nur ansprechen.
Gleichberechtigung
Auch wenn dies ein recht Männergeführter Betrieb ist, wird man nicht benachteiligt behandelt. Hier ist man auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Da ich im Betrieb das Mädchen für alles bin, kommt hier selten Langeweile auf. Hauptsächlich im Service tätig, kommt ab und an auch Rechnungsversand, Buchhaltung, allgemeine administrative Aufgaben, Mitarbeiterthemen wie Bekleidung, Urlaubsplanung etc. dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Funktionierendes Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Bei eigenen Engagement stehen Weiterbildungen nichts im Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch im stärksten Arbeitsaufkommen wird Wert auf Umweltschutz und Mülltrennung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium funktioniert als Team
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung in allen Belangen nach Kräften unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze, welche auch bei Anregung des Arbeitnehmers gerne angepasst werden.
Kommunikation
Aufgrund der kurzen Dienstwege kommt die Kommunikation ohne Bürokratie aus und befindet sich auf gleicher Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Von der Schönheitsreparatur am Fahrzeug bishin zum großen Unfallschaden ist alles dabei und damit auch eine Abwechslung im Arbeitsablauf und Kundenkontakt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miserables Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Gehälter, miese Stimmung, Mobbing ist an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird lack eins dresden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden lack eins dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich lack eins dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.