Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lackas Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwei Sterne da über Email kommuniziert wird
6 Tage die Woche ohne Ausgleichstag. Freizeit gibt es nicht viel
Am liebsten wäre mir eine Null Sterne Bewertung, warum ? - Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter ist das letzte. Lerne die kennen, man merkt ganz schnell das nur die eigenen Taschen wichtig sind und nicht die der Mitarbeiter
Guten Morgen, Anerkennung oder Kommunikation gibt es in diesem Haus nicht.
Gleich Null, es wird wenig kommuniziert. Die Mitarbeiter die noch dort sind arbeiten seit 20 Jahren dort und kennen nichts anderes.
Die Stimmung ist relativ kalt, es wird kaum gesprochen