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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär trotz der Grösse
Die Kaffeemaschine bei Lexus macht ein super Kaffee
Aufstiegs- / Verdienstchancen
seit 20 Jahren ein verlässlicher Partner
Keine Begrenzung des Einkommens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Arbeitsstunden, Arbeitsumfeld, Geschäftsführung
Hier fehlt eine absolute Führungskraft. Die aktuelle Führung ist in Ihrem Gebiet super gut, aber hat von führen eines Unternehmens leider wenig Ahnung, grade der Umgang ist teilweise sehr Fragwürdig.
Schade das gute Führungskräfte gehen.
Die Parkplatzsituation könnte besser sein, wenn nicht einige Kollegen den Mitarbeiter Parkplatz mit abgemeldeten Fahrzeugen oder kreuz und Quer Parken blockieren würden.
Wie mit Personal umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Einige Führungskräfte müssen ersetzt werden.
Es sollte mehr auf die eigenen Mitarbeiter gesetzt werden. Auch sollte das Autohaus saniert werden.
Wenn man eine Ausbildung im Verkauf macht, auch im Verkauf arbeiten.
Würde ich ihm keine nennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lackas Rhein-Ruhr ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Alltag in der Buchhaltung eines Automobilhauses ist wirklich spannend. Da kommt keine Langeweile auf.
Wer sein beruf liebt, findet seine aufgaben auch interessant
Autos sind halt spannend und mit das einzig positive
jeder ist für seinen Bereich zuständig und hat Handlungsfreiheiten
... Es wird nie langweilig. Zutun gibt es immer etwas. Man teilt sich den Arbeitstag fast immer selbst ein und sucht sich seine Aufgaben und Kunden. Durch die große Produktpalette auch ein breites Spektrum an potentiellen Käufern und Kunden. Dadurch auch sehr abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lackas Rhein-Ruhr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Am liebsten wäre mir eine Null Sterne Bewertung, warum ? - Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter ist das letzte. Lerne die kennen, man merkt ganz schnell das nur die eigenen Taschen wichtig sind und nicht die der Mitarbeiter
Lernt die Personen selbst kennen über ein gewissen Zeitraum und ihr werdet die Bewertung verstehen
Katastrophe, einfach selbst erleben. Nicht 1 Woche nicht 2 sondern das braucht ein wenig
Hier fehlt die Menschlichkeit. Hier geht es nur um das Geld.
Nicht Beispielhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Möglichkeit, außer man ergreift diese selbst.
Berufliche Weiterbildung wird bezahlt und gefördert
Wer sich weiterbilden möchte, hat hier viele Chancen. Egal ob das bei den Herstellern ist, oder bei Verwaltungsschulen oder Steuer und Krankenversicherungen ist. Man muss es nur wollen und annehmen.
Könnte das Unternehmen gebrauchen
Man kann wenn man will, aber ob man sich da durchkämpfen möchte ist die andere Frage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lackas Rhein-Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Lackas Rhein-Ruhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lackas Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lackas Rhein-Ruhr als eher modern.
Puls
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Lackas Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lackas Rhein-Ruhr
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