Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lackfa 
Isolierstoff 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lackfa Isolierstoff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lackfa Isolierstoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lackfa Isolierstoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher kollegialer Umgang, gerade in der Einarbeitungsphase sind alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine klare Kommunikation innerhalb der Firma und Abteilung. Es werden neue Maßnahmen und technische Mittel eingeführt, die die Kommunikation weiter verbessern.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten sehr gut zusammen, besonders innerhalb der Abteilungen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life Balance mit Gleitzeit und pünktlich Feierabend.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Führung, die professionell arbeitet und Struktur und Ziele definiert und vorgibt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da noch viel grüne Wiese besteht, sind die Aufgaben sehr interessant und man kann sich viel einbringen.