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lackner.pm 
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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

lackner.pm - Ein starkes Team nimmt jede Herausforderung!

Wer wir sind

Wir betreuen renommierte Kunden aus den Branchen Bau, Maschinenbau und Anlagenbau und begleiten deren Investitions- und Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.

Wir sind ein starker Partner unserer Kunden, behalten stets den Gesamtüberblick, zeigen Risiken auf, entwickeln alternative Lösungswege und führen gemeinsam mit dem Kunden das Projekt zum Erfolg. Die Bearbeitung anspruchsvoller Projekte bereitet unserem Team große Freude, und wir schätzen die Herausforderung, komplexe Sachverhalte fundiert aufzubereiten und ent­scheid­ungs­reif zu präsentieren.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsportfolio deckt sämtliche Bereiche des Projektmanagements ab.
Eine unserer zentralen Stärken liegt in der Erstellung, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Aktualisierung von Projektplänen, um Projekte sowohl termin- als auch kosteneffizient zu steuern.

Dabei analysieren wir zum einen die Handlungsprinzipien Ihrer Organisation und leiten zum anderen die erforderlichen Schritte zur Umsetzung vertraglicher Anforderungen ab.

Dank unserer umfassenden Expertise bieten wir darüber hinaus weiterführende Leistungen wie Ressourcenplanung und -management an. Projektpläne können auf Wunsch mit Kosteninformationen hinterlegt werden, um eine verlässliche Kostenplanung und eine effektive Steuerung des Mittelabflusses sicherzustellen.

Ergänzend ermöglichen wir im Rahmen des Contract- und Claims-Managements die Durchführung forensischer Terminplananalysen. Mithilfe von Monte-Carlo-Simulationen etablieren wir ein fundiertes terminliches Risikomanagement, das Projektentscheidungen absichert.

Perspektiven für die Zukunft

Neben klassischen Investitionsprojekten haben im Bereich von Entwicklungsprojekten der Bahnindustrie umfassende Erfahrungen gesammelt. Diese Projekte zeichnen sich durch hohe Komplexität, die Notwendigkeit einer lückenlosen Dokumentation und spezifische Herausforderungen aus dem IT-Bereich aus. Sie erfordern innovative und agile Ansätze und setzen neue Maßstäbe in der Projektabwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 10

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • CoachingCoaching
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was lackner.pm GmbH über Benefits sagt

  • Regelmäßige Teamevents und freiwillige soziale Leistungen
  • Leistungsabhängige und leistungsunabhängige Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • Homeoffice

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, sowie ein optimales Umfeld zur Entfaltung deines Potenzials
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen und wachsenden Unternehmen
  • Freiraum für deine Ideen
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Projektplanung
  • Projektsteuerung
  • Terminplanung
  • Projektmanagement
  • Koordination
  • Du entwickelst Projektpläne und dokumentierst den Projektfortschritt
  • Du bist Teil spannender Projekte und steuerst zielsicher sämtliche Projektaktivitäten
  • Du bündelst alle Projektinformationen und bist auch beim Kunden vor Ort erster Ansprechpartner zum Projektablauf
  • Du organisierst Meetings und sorgst dafür, dass notwendige Entscheidungen getroffen werden
  • Du koordinierst das Projektteam und sorgst mit Engagement für einen reibungslosen Projektablauf
  • Bei Risiken und Störungen im Projektverlauf erarbeitest Du passende Gegenmaßnahmen
  • Du wirkst bei der Entwicklung von PM-Tools mit

Gesuchte Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung mit wirtschaftlichem Bezug (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Architektur oder Projektmanagement)

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei lackner.pm GmbH.

  • Herr Alexander Lackner - Geschäftsführung

    Frau Michelle Kwiring - Office Management

    • Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
    • Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise bereits erste Kenntnisse im Projektmanagement oder in Bahnprojekten
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen PM-Tools
    • Technisches und wirtschaftliches Verständnis
    • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
    • Du bist offen für Neues und hast eine schnelle Auffassungsgabe
    • Du kannst Dich gut ausdrücken und trittst sicher auf
    • Du bist ein Teamplayer
    • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
    • Du bist ehrlich und authentisch
    • Führerschein Klasse B
  • Bist Du interessiert und erfüllst im Wesentlichen die Anforderungen? Dann bewirb Dich einfach bei uns!

  • Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben (max. drei PDF-Dateien). Sende die Unterlagen unter dem Betreff 2025-Initiativbewerbung-Kununu mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an:
    career@lackner.pm

    • Prüfung Bewerbungsunterlagen
    • Einladung zum ersten virtuellen Kennenlernen
    • Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch
    • Probearbeiten möglich

Standorte

Büro Landau: Hauptverwaltung & Projekttätigkeiten

Büro Köln: Projekttätigkeiten

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung und interessante Einblicke in die Projekte, da Termin- und Projektsteuerung ein Dreh und Angelpunkt in jedem Projekt sind.
Bewertung lesen
Einblicke in große, komplexe Projekte
Bewertung lesen
Ehrliche und offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Teamevents, Möglichkeit zum Homeoffice
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Vielfältige Aufgaben, zukunftsorientierte Arbeit
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Man kann sich kreativ entfalten und teilweise sehr selbstständig arbeiten. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht.
Tolle, abwechslungsreiche Firmenevents!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich hat alles gepasst
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wie in allen Firmen, die im Projektgeschäft tätig sind, kommt es gelegentlich zu weiten Anfahrtswegen oder Belastungsspitzen. Dies wird aber immer entsprechend kompensiert und ausgeglichen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte weiter intensiviert und optimiert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von lackner.pm ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe keine Unterschiede gemerkt.
5
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Jeder wird aufgrund seiner Leistung bewertet
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lackner.pm ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Überstunden werden erwartet. Abfeiern nicht gestattet
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Einführung ins Projektmanagment zu Beginn, später branchenspezifische Fortbildungen.
4
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Kaum Möglichkeiten für Entwicklung innerhalb der Firma da zu klein
1
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Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und durch gute und konstante Leistungen ergeben sich Aufstiegschancen
5
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Weiterbildung ist selbstverständlich und wird nach individuellem Interesse ausgesucht und gefördert
5
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Fortbildungen werden unterstützt und auch erwartet
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lackner.pm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet lackner.pm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lackner.pm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lackner.pm als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe · 1 Kommentar

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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