Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lackner.pm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Treffen bei denen über Projekte und Unternehmensentwicklung informiert wird,
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Es gibt Phasen mit sehr viel Arbeit. Die Überstunden werden aber anerkannt und können abgefeiert werden
Stets korrekt und unterstützend, bei Problemen wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Probleme werden aber auch direkt angesprochen.
Verschiedene Projekte bei großen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.
Schönes Büro mit moderner Einrichtung