Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lackner.pm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Mitarbeitern wird offen kommuniziert. Sie werden über neue Entwicklungen auf dem Laufendem gehalten.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Verhalten ist stets respektvoll und freundlich.
Die Mitarbeiter werden mit ihren Aufgaben nicht alleine gelassen, sondern vom Vorgesetzten unterstützt.
Das Klima ist sehr gut, Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorragend, Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten ist selbstverständlich. Potentiale der Mitarbeiter werden gesehen und gefördert. Regelmäßige Teamevents mit hohem Lern- und Spass-Faktor
Wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man auch Lob.