3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsidee. Keine Schulden bei der Bank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, keine Planung, situatives handeln, falsches investieren
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung. Nichts nur mit dem Mund sozial sein sondern das auch Leben
Arbeitsatmosphäre
Nur Peitsche, Zuckerbrot vergessen
Image
Nach außen Hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gute Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gehaltsentwicklung im Betrieb
Gehalt/Benefits
Im Betrieb nur Hilfsarbeitergeld bei bekannter mehr als Facharbeiterleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was sein muss
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, wo man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt im Betrieb über 50
Vorgesetztenverhalten
Leider geht keine null Sterne. Die Entscheidungen müssen die untersten Ebenen (Hilfsarbeiter) fällen, da es die Vorgesetzten nicht tun. Betriebsleiter weißt alles von sich und vertritt seine Leute null.
Arbeitsbedingungen
80iger Jahre
Kommunikation
Was bedeutet dieses Fremdwort? Nur wenn man Fehler macht.
Gleichberechtigung
Ja, da es keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Wertschätzung gibt. Daher sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Im Betrieb alle Hilfsarbeiter -> gleiches Geld, unabhängig von Leistung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussendarstellung top. Betriebsklima genau das Gegenteil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Empathielosigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führung Empathielos ist, zieht es sich durch die ganze Firma.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter ist leider ein Duckmäuser. Hält nicht zu seinen Untergebenen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein mal hin und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kempen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lackwerke Peters durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lackwerke Peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.