Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lackwerke Peters die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was bedeutet dieses Fremdwort? Nur wenn man Fehler macht.
Kommt darauf an, wo man arbeitet
Gleitzeit, gute Urlaubsplanung möglich
Leider geht keine null Sterne. Die Entscheidungen müssen die untersten Ebenen (Hilfsarbeiter) fällen, da es die Vorgesetzten nicht tun. Betriebsleiter weißt alles von sich und vertritt seine Leute null.
Im Betrieb alle Hilfsarbeiter -> gleiches Geld, unabhängig von Leistung
Nur Peitsche, Zuckerbrot vergessen