Solide stabile Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich Mühe etwas zu verändern. Leider sehr langwierig und zäh.
Kleine Gadget werden gezahlt oder Events gemacht und die MA bei laune zuhalten. Sicherer Job, da viel Arbeot und gute Auftraglage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskrafte, Fachbereichsleiter und Geschäftsführung sollten unbedingt eine IHK Schulung zum Thema Mitarbeiterfühung, Motivation und Fairness erhalten. Zudem sollte mit weniger Umsatzdruck auf Mitarbeiter der Produktion eingewirkt werden.
Auch gute Sachen können mal belohnt werden oder positiv angesprochen werden. Zu 99,9% wird nur auf Fehlern herum geritten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskrafte, Fachbereichsleiter und Geschäftsführung sollten unbedingt eine IHK Schulung zum Thema Mitarbeiterfühung, Motivation und Fairness erhalten. Zudem sollte mit weniger Umsatzdruck auf Mitarbeiter der Produktion eingewirkt werden.
Auch gute Sachen können mal belohnt werden oder positiv angesprochen werden. Zu 99,9% wird nur auf Fehlern herum geritten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs intern funktionieren die Abteilungen der Produktion super, Sobald höhere Führungskräfte mitspielen, ist die Atmosphäre schlechter.
Kommunikation
Informationsfluss ist gut, leider nicht zu den Stellen, bei denen die Info gebraucht wird.
Zudem wird mit vertrauchlichen Informationen sehr schlampig umgegangen. Kaum Datenschutz dem Mitarbeiter gegenüber. Keine Diskretion bei sensiblen persönlichen Themen der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsintern / Abteilungsintern jeder für jeden und alle für einen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist Standard und wer nicht mitspielt wird unter Druck gesetzt von bereichsfremden Führungskräften. Zudem werden alle Überstunden sofort ausgezahlt, keine flexibilität mit der Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer fair und professionell. Geschäftsführung und andere Bereichgruppenleiter über immer unnötig Druck auf Mitarbeiter aus, Umsatz steht über Mitarbeiter wohl.
Interessante Aufgaben
Viele neue Produkte, viele neue Abläufte und unterschiedlichste Aufgaben.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Divers oder Fuchs. Alle werden fair nach Leistung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Gut, sauber und klimatisiert. Equipment teilweise zuwenig oder alt. Aber es wird investiert wenn Bedarf deutlichst ca. 12 Monate lang angesprochen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte Verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter werden Gehaltstechnisch an der kurzen Leine gehalten damit Überstunden gemacht werden. Lohnsteigerungen, max. 1-2% pro 2 Jahre.
Image
Aussenimage TOP, unter den Angestellten viel Frustration und Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft. Kaum bis keime Schulungen. Weiterbildungen nur intern durch Kollegen. Externe Schulungen bei Produktionsmitarbeitern nur wenn die Kosten überschaubar sind oder keine Kosten entstehen.