Der Fokus ist verschwommen gewesen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ignoranz seitens des GF
Verbesserungsvorschläge
Das müsste geschehen:
"Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was zu tun ist!"
es geschieht leider das Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut bis sehr gut.
Kommunikation
Intern war die Kommunikation sehr gut, von "oben" sehr "gewöhnungsbedürftig" und teilweise emotional unbegründet ungerecht.
Kollegenzusammenhalt
Was sehr gut.
Work-Life-Balance
Viel Work, weniger Life und Balance...
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat Ziele gesetzt, die an Utopie grenzten, zumal nicht ein einziger Vorschlag akzeptiert wurde, um die Grundlage zu legen, diese Ziele zu erreichen. Nach meiner Zeit wurden die Dinge umgesetzt, die wir damals ansprachen, zu denen aber kein Weg rein führte. Schade, es war soviel möglich, aber es konnte nur immer reagiert, nie agiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hätte es gegeben, es war allerdings nicht erwünscht, dass Vorschläge umgesetzt werden..., hätte ja vielleicht etwas Geld gekostet..
Gleichberechtigung
Unterwürfigkeit wurde belohnt, Kritik unterdrückt. Ansonsten wurden alle gleich behandelt, manche halt nur etwas gleicher...
Umgang mit älteren Kollegen
war ok, bis auf die Tatsache, dass ältere Kollegen bei jeder Gehaltserhöhung über sehr viele Jahre ausgelassen wurden, obwohl diese Kollegen, die Firma stützen.
Arbeitsbedingungen
Dazu ein Zitat von Steve Jobs, der im Prinzip alles dazu sagt: "Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was zu tun ist!"
...in der Lacon ist genau das Gegenteil der Fall!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles für den äußeren Schein...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Das Wichtigste im Unternehmen, dafür wird fast alles gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung ja, aber Karriere? Ohne Kompetenzen ohne Entscheidungsspielraum ist fast jeder in der Lacon irgendein Leiter...