Premium ist nicht in allen Bereichen des Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image des Produkts und die Qualität von diesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden oft leere Versprechungen gemacht und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen (Zentrale, Store, etc.) ist sehr schlecht. Viele Stores sind in einem sehr schlechten Zustand was die Technik oder den Ladenbau angeht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsverteilung auf mehr Mitarbeiter da viele aus der Zentrale überfordert sind, Mitarbeiter fordern und fördern und die Bezahlung auf ein angemessenes Niveau heben. Wir sind nicht mehr in den 90ern
Arbeitsatmosphäre
Im Verkauf (Store) ganz gut zwischen den Mitarbeitern
Kommunikation
Findet nur sehr sporadisch statt. Informationen werden zu spät oder gar nicht weiter gegeben
Vorgesetztenverhalten
Areamanager sind überfordert da sie mit vielen "Baustellen" gleichzeitig zu kämpfen haben und kommen somit nicht mit ihrer Ursprünglichen Arbeit (Unterstützung der Filialen) nach
Interessante Aufgaben
Gute Mitarbeiter oder Führungskräfte werden nicht immer optimal gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im Unternehmen ist nicht PREMIUM