51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lacoste Germany GmbH Bewertungen
Lacoste
Germany
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich,obwohl man den gleichen Aufgabenbereich hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
In unserem Store ist ein Super Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektloses Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern ist hier ein Riesen großes Thema.
Mitarbeiter, area Manager, Storemanager
Verbesserungsvorschläge
Solange die Motivation nicht von oben kommt wird sie niemals unten aus dem Verkauf der Mitarbeiter kommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Hohe Arbeitsbelastung, die zu Stress und Überlastung führt. Dies hat Auswirkungen auf die Stimmung der Mitarbeiter, da sie oft überfordert sind und keine ausreichende Work-Life-Balance haben.
Image
„Keiner“ in dieser Firma redet die Firma gut. Es gibt ständig Probleme.
Work-Life-Balance
Die hohe Arbeitsbelastung führt dazu, dass die Mitarbeiter oft Überstunden machen müssen und kaum Zeit für persönliche Erholung haben. Selbst wenn sie versuchen, sich auszuruhen, werden sie durch berufliche Anforderungen gestört, sei es durch ständige Anrufe, E-Mails oder dringende Aufgaben.
Diese Situation beeinträchtigt die Lebensqualität erheblich und kann langfristig zu Erschöpfung o. burnout führen. (Eigene Erfahrung)
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Kartons, extrem viel
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwankend sobald ein neues Team-Mitglied im Team ist nur Unruhe.
Vorgesetztenverhalten
Area manager oder auch die Personalabteilung, leider fehlt hier an Respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird nie etwas geklärt nur noch mehr Unruhe gestiftet. Darüber hinaus werden Kritik und Feedback oft abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Leider nichts auf dem neusten Stand.
Die Büros sind klein und nichts ist nach Sicherheitsmaßnahmen.
Kommunikation
Definitiv Kommunikationsprobleme zwischen den Teammitgliedern und den Vorgesetzten. Die Führungskräfte Storemanager/Area Manager sind nicht immer transparent und unterstützend. Mitarbeiter fühlen sich oft im Dunkeln gelassen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter bekommen unterschiedliche Löhne…
Interessante Aufgaben
Riesen Herausforderung 20 Kartons Ware alleine bearbeiten. Diese Art von Aufgabe kann nicht nur stressig sein sondern auch psychisch und emotional belastend sein.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lacoste Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein ist sehr niedrig
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Umweltbewusstsein fördern, flexiblere Arbeitsmodelle, auch für junge Eltern, anbieten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und freundlicher Umgang Miteinander
Image
Cooles Modeunternehmen
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, es fehlt an flexible Arbeitsmodellen
Karriere/Weiterbildung
In der Managementebene wird viel für die persönliche Entwicklung getan, in den Stores werden Verkaufs- und Fachkräfte Kompetenzen geschult.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Eher ein niedriges Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für das Sozialbewusstsein getan, aber beim Umweltbewusstsein ist viel Platz nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, es gibt eigentlich keine älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang Miteinander
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büroräume und Einrichtung aber viele Mitarbeiter arbeiten im Großraumbüro.
IT Austattung und Arbeitsplätze sind gut
Kommunikation
Regelmäßige Business Updates vom CEO.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und Autonomie in den Arbeitsbereichen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - tolle Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Sachen werden sehr gut gemacht, von Sprachkurs bis zur Clothing Allowance gibt es tolle Benefits - bitte macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist sehr schön und ich fühlte mich immer sehr wohl und willkommen!
Work-Life-Balance
Absolut gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Team und speziell direkte/r Vorgesetzte/r hatte jederzeit ein offenes Ohr und stand unterstützend zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Tolles Verhältnis auf Augenhöhe - immer ansprechbar und authentisch!
Kommunikation
Gute Kommunikation ist gegeben, jeder ist offen und hilfsbereit bei Rückfragen. Natürlich könnten manche Informationen manchmal noch schneller geteilt werden, trotzdem werden alle Mitarbeiter durch Business Updates des CEOs immer auf dem Laufenden gehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja..
Hat bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage im Münchner Norden, wunderschöne Büroflächen, gute Ausstattung. Auf gut Glück auch sehr nette Kollegen. Gute Firmenevents und Benefits. Es gibt Mitarbeiterrabatte, ein Budget zum Einkleiden, sowie ein klitzekleines Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Kollegen aus dem Retail oder Neulingen, keine konstruktiven Gespräche bei Meinungsverschiedenheiten, sehr unprofessionelle und fragwürdige Verhaltensweisen in der Personalabteilung und dem Area Management.
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Verhalten, Sozialkompetenz und im führen von Feedbackgesprächen an alle Führungskräfte im Office. Weniger Plastik! Mehr Gehalt und Unterstützung an das Personal im Einzelhandel.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sind die meisten Kollegen freundlich und zuvorkommend. Hinter verschlossenen Türen sieht es allerdings ganz anders aus. Einige der Teams sind sehr herablassend und zeigen das auch gerne.
Work-Life-Balance
Gelockt wird mit "verführerischen" Kernzeiten. Wer seine Arbeit in diesen Zeiten erledigt und gehen möchte, wird mit bösen Blicken und verurteilenden Kommentaren bestraft. Der Einzelhandel läuft nicht selten in Einzelbesetzung und die Kollegen gehen leider unter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Poloshirt kommt verpackt in Unmengen an Plastik in einem riesigen Karton. Mehr muss ich dazu glaube ich nicht schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Wer in seinem Leben nichts tun möchte, außer 24/7 zu arbeiten, hat hier großartige Weiterbildungschancen.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft. Zu Beginn hat man tatsächlich das Gefühl wertgeschätzt und gemocht zu werden. Man wird aber relativ schnell merken, dass die Meisten ihre eigenen Ziele verfolgen und man auf sich allein gestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Sollten alle nochmal geschult werden. Relativ junge Leute mit wenig sozialen Kompetenzen. Insbesondere die Personalabteilung ähnelt einem Pausenhof der Hauptschule. Das Verhalten des Area Managements ist unter der Gürtellinie. Es werden Dinge gesagt, die ich hier nicht einmal ausschreiben möchte. Die Geschäftsführung ist an sich toll, kriegt aber leider zu wenig der wirklich relevanten Problematik mit.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und schöne Büroflächen, Belichtung und Ausstattung sind in Ordnung. Wenn man hier etwas an seinem Arbeitsplatz verbessern möchte, sollte man dran bleiben und nicht locker lassen, weil gern vergessen wird.
Kommunikation
Täglich unendlichen Meetings, die keinen Sinn oder Zweck erfüllen. Kommunikation ja, allerdings ohne relevante Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Office ganz Okay. Gehälter kommen pünktlich. Der Einzelhandel bietet Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Hier stößt man definitiv Frauenpower! ABER Lacoste wirbt unter anderem mit dem Schlagwort "Diversität", von welcher man leider (zumindest im Office) nicht all zu viel sehen kann.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Abteilung an, man hat vielseitige Aufgabenbereiche und anspruchsvolle Herausforderungen. Größtenteils wird man aber mit der Abgabe von unzähligen Reportings bombardiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Job an sich hat Spaß gemacht, die Randumstände leider nicht zumutbar
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Satz Uniform gibts 2x im Jahr kostenfrei, Prämien bei erreichten Zielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, leider wirklich keine Wertschätzung und auch wenn wahrgenommen wird, das die Person ihren Job mehr als gut macht wird nichts unternommen, diese Person zu halten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten an sich mit den Kunden war super und auch die Kollegen wurden größtenteils zu guten Freunden, lästig wird es erst, wenn Headquater "Kollegen" oder Mitglieder des Retail Managements vor Ort waren
Work-Life-Balance
Man ist als Führungsperson 24/7 zuständig, muss ohne Ende Überstunden aufbauen, da die Teams so knapp besetzt sind, kann privat nichts planen und wenn man dann doch mal einen freien Tag hat, wird man trotzdem ständig angerufen. Selbst wenn man nicht auf der Arbeit ist, beschäftigt man sich hier damit.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht auf Augenhöhe, Anmerkungen und Wünsche werden auch nicht wahrgenommen, keine Wertschätzung für überdurchschnittliche Arbeit
Arbeitsbedingungen
Oft den ganzen Tag alleine im Store, keine Pause
Kommunikation
Von dem Gegenüber wird größtenteils gar nicht kommuniziert und wenn man selbst die Initiative ergreift wird es leider auch ignoriert oder zwar angenommen aber nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
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Leider keine Wertschätzung der Leistung
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Lockdowns wurde aufs KUG noch etwas drauf bezahlt, keine Mitarbeiter entlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, respektloser Umgangston des Retail Managements, fehlende Sicherheit am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Mitareiter möchte muss auch dementsprechende Gehälter bezahlen und auch genügend Mitarbeiter pro Store einstellen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgangston sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Store Team sehr gut, vom Management im Headoffice kommt nur Druck. Kaum Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter vor Ort, alles wird für selbstverständlich gehalten. Sicherheit am Arbeitsplatz spielt ebenfalls keine Rolle.
Work-Life-Balance
Da es in den meisten Stores deutlich zu wenig Mitarbeiter gibt muss ständig mit Überstunden gerechnet werden sobald jemand krank wird. Daher kaum planbare Freizeit, sogar Urlaub muss teilweise kurzfristig verschoben/abgebrochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Storemanager ok, Verkaufsmitarbeiter erhalten größtenteils nur den Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Im Store mega Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, werden teilweise als "Schatz", "Bitch" etc bezeichnet. Kommunikation des Managements auf Kindergartenniveau, auch hier fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Mit erfahrenen Storemanagern wird wie mit 3-jährigen gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Leider spielt die Sicherheit am Arbeitsplatz keinerlei Rolle, Arbeitsunfälle werden ignoriert
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation, lediglich "Durchhalteparolen"
Interessante Aufgaben
Wenig selbständiges Arbeiten möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hierarchisch geführte Firma
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
leider sind die neuen Büroflächen wieder zu klein
Kommunikation
Vom oberen Management erfährt man wenig. Es wird zwar oberflächlich informiert- jedoch die wichtigen Themen werden verschwiegen. Personal Probleme werden gar nicht wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair Play
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche Kommunikationskultur. Freundliches Verhalten zwischen den Abteilungen. Kein großer Hierarchiegedanke. Professionelle Krisenmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen,
Work-Life-Balance
In harten Phasen kann es durchaus auch zu Mehrarbeit kommen. Einzelhandel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend
Kollegenzusammenhalt
Regional sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Kompetent
Kommunikation
Gute Kommunikation auf allen Ebenden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang ist einfach super. Man erhält super viel update’s und es werden für alle Mitarbeiter alles getan
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen harmonisch
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Krisensituationen rücken alle noch näher
Kommunikation
Zur jeder Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lacoste Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lacoste Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lacoste Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.