Lacoste 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem langen Gespräch wollte sich die Store-Managerin des Ladens in den 5-Höfen in einer Woche melden. Nach drei Monaten immer noch nichts gehört. So sollte man nicht mit Bewerbern die auch Kunden sind umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Macht doch einfach ein Teams Meeting an dem alle Entscheider mit am Tisch sitzen. Dauerschleife für einen Job im Verkauf ist echt ein Witz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Traurig das dort niemand etwas von seinem
Job versteht, da helfen auch keine Titel !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schade, ansich hatte man ein tolles Gefühl und hat sich wohl gefühlt. Schade ist nur das man trotz Anstrengung keine große Wertschätzung bei Absagen bekommt. Eine Standard Absage nach zwei Gesprächen ist auch hier gang und gebe. Ich würde dem Unternehmen raten genau solchen Bewerbern konkrete Gründe zu nennen, warum es denn wirklich gescheitert ist. Das man toll war und den Job trotzdessen nicht bekommen hat hilft einem nicht viel weiter.

Trotzdessen hat der Arbeitgeber nach Außen einen guten ersten Eindruck gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche besser organisieren.
Das Gespräch wurde mehrere Male verschoben,
Die betreffende Person war beim 2. Gespräch dann doch dabei - aber total desinteressiert und machte sich nicht einmal die Mühe Notizen zu machen.Nach dem VG habe ich nicht einmal ein Feedback/ Absage etc erhalten. Einfach nur peinlich für so ein grosses Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise sollte das Unternehmen in Zeiten von Corona nicht permanent Stellenausschreibungen auf den gängigen Portalen veröffentlichen bzw. veröffentlicht lassen und dann aber absagen, mit den Worten: "wir müssen auch sehen, wie es sich entwickelt". Ja wie jetzt? Sucht ihr, oder sucht ihr nicht?

Auch schade fand ich es, dass immer nur halbseidene Aussagen getätigt wurden (bis dann endlich mal o. g. Statement fiel) und ich über nahezu 10 Wochen vertröstet wurde, was deren Entscheidung betrifft, mit mir aber vorab mehrfach telefoniert wurde und sogar ein persönliches Gespräch statt fand. Dann eine Absage zu bekommen aus o. g. Gründen (gleichzeitig wurden aber x neue Stellen veröffentlicht), ist für mich schwer nachvollziehbar. Wenns fachlich / persönlich nicht gereicht hat, dann kann ich das besser nachvollziehen, aber so fühlt man sich für dumm verkauft.

Lacoste vermittelt hier leider kein wertschätzendes Bild und nach außen eine unklare Linie. Man stellt sich als Bewerber*in die Frage, "was wollt ihr denn jetzt?"

Ich hoffe, ihr geht mit den Mitarbeiter*innen wertschätzender um, als mit Bewerber*innen.

Bewerbungsfragen

Erläuterung CV

Verbesserungsvorschläge

Macht etwas deutlicher was ihr erwartet

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klarer in den Erwartungen an den zukünftigen Mitarbeiter, weiter so ihr seid auf dem richtigen Weg den Brand und das Team zu entwickeln.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich an Termine halten, habe irgendwann selbst kein Interesse mehr gehabt.Seltsamer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet überhaupt jemand dort?