Lacoste Germany GmbH Logo

Lacoste 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Respektloses Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lacoste Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern ist hier ein Riesen großes Thema.
Mitarbeiter, area Manager, Storemanager

Verbesserungsvorschläge

Solange die Motivation nicht von oben kommt wird sie niemals unten aus dem Verkauf der Mitarbeiter kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Hohe Arbeitsbelastung, die zu Stress und Überlastung führt. Dies hat Auswirkungen auf die Stimmung der Mitarbeiter, da sie oft überfordert sind und keine ausreichende Work-Life-Balance haben.

Image

„Keiner“ in dieser Firma redet die Firma gut. Es gibt ständig Probleme.

Work-Life-Balance

Die hohe Arbeitsbelastung führt dazu, dass die Mitarbeiter oft Überstunden machen müssen und kaum Zeit für persönliche Erholung haben. Selbst wenn sie versuchen, sich auszuruhen, werden sie durch berufliche Anforderungen gestört, sei es durch ständige Anrufe, E-Mails oder dringende Aufgaben.
Diese Situation beeinträchtigt die Lebensqualität erheblich und kann langfristig zu Erschöpfung o. burnout führen. (Eigene Erfahrung)

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesen Kartons, extrem viel

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwankend sobald ein neues Team-Mitglied im Team ist nur Unruhe.

Vorgesetztenverhalten

Area manager oder auch die Personalabteilung, leider fehlt hier an Respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird nie etwas geklärt nur noch mehr Unruhe gestiftet. Darüber hinaus werden Kritik und Feedback oft abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Leider nichts auf dem neusten Stand.
Die Büros sind klein und nichts ist nach Sicherheitsmaßnahmen.

Kommunikation

Definitiv Kommunikationsprobleme zwischen den Teammitgliedern und den Vorgesetzten. Die Führungskräfte Storemanager/Area Manager sind nicht immer transparent und unterstützend. Mitarbeiter fühlen sich oft im Dunkeln gelassen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter bekommen unterschiedliche Löhne…

Interessante Aufgaben

Riesen Herausforderung 20 Kartons Ware alleine bearbeiten. Diese Art von Aufgabe kann nicht nur stressig sein sondern auch psychisch und emotional belastend sein.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.