Werte leben, nicht nur davon reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung für alle & alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie man beinahe schon „mit Vorsatz“ das Unternehmen an die Wand fährt
Verbesserungsvorschläge
Jeder im Unternehmen sollte nicht nur von Werten reden, sondern sie auch leben
Arbeitsatmosphäre
eher angespannt, Aufgaben häufen sich und werden auf bestehenden Mitarbeitenden weiter und weiter verteilt
Image
nach wie vor eine „hot brand“, jedoch eher in anderen Märkten/Ländern
Work-Life-Balance
kaum Kontrolle, jeder macht was er/sie will
Karriere/Weiterbildung
ganz okay, wenn man jemanden kennt, der jemanden kennt
Gehalt/Benefits
sehr schlecht im Vergleich zu Mitbewerbern bzw. der Branche allgemein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts erwähnenswertes
Kollegenzusammenhalt
das einzige, was den Laden wirklich zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren zu erkennen
Vorgesetztenverhalten
der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsbedingungen
relativ modernes Büro, jedoch mit vielen kleinen Baustellen
Kommunikation
kaum echte, transparente Kommunikation, auch wenn es vom CEO immer betont wird. starkes Micro-Management top down.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
eher eintöniger Handel, gute Projekte verlaufen meist im Sand