21 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, ehrliche Kommunikationskultur. Freundliches Verhalten zwischen den Abteilungen. Kein großer Hierarchiegedanke. Professionelle Krisenmanagement.
Ausgeglichen,
In harten Phasen kann es durchaus auch zu Mehrarbeit kommen. Einzelhandel!
Tendenz steigend
Regional sehr gut!
Respektvoll, Kompetent
Gute Kommunikation auf allen Ebenden.
Der Umgang ist einfach super. Man erhält super viel update’s und es werden für alle Mitarbeiter alles getan
Ausgeglichen harmonisch
Gerade in Krisensituationen rücken alle noch näher
Zur jeder Zeit
Immer auf Augenhöhe und offen, ach Spaß ist auch dabei!
Bisher keine Firma erlebt, wo es so toll ist!
Sehr gut! Es gibt aber immer wieder etwas zu verbessern..
Offene, ehrliche Kommunikationskultur. Fast schon familiäres und freundschaftliches Verhältnis auch zwischen den Abteilungen. Kein großer Hierarchiegedanke.
Teilweise die starke Bindung an Entscheidungen aus dem Headquater in Paris. Das schränkt manchmal etwas im am Markt orientierten Handeln ein.
Noch mehr Angebote für Mitarbeiter, die die Bindung zur Marke und zum Arbeitgeber stärken.
Super Teamzusammenhalt, jeder hilft dem anderen. Auch zwischen den Teams, ist die Zusammenarbeit meist super.
Zunehmend mehr Angebote auch neben dem Job von Lacoste (Sprachkurse, gemeinsame Bruches, Workshops, etc.). Tendenz steigend.
In harten Phasen kann es durchaus auch mal zu Mehrarbeit kommen. Es hält sich aber im Rahmen.
Auch hier Tendenz steigend, im Rahmen der Möglichkeiten als Tochtergesellschaft.
Im Team hilft jeder jedem. Es wird immer darauf geachtet, dass Personen die gerade besonders ausgelastet sind unterstützt werden.
Gute Kommunikation auf allen Ebenen.
Bei uns immer möglich! Es gibt Weiterbildungsangebote!
Wir arbeiten dran! Aber es wurde schon viel umgesetzt! An alle Kollegen....wir freuen uns über Vorschläge von Jedem!
Regional toller Zusammenhalt! Tolles Team ❤️
Von 18 bis 60 ist alles dabei!
Ist halt Einzelhandel! Klassische Arbeitszeiten. Wer im Handel arbeitet, weiß was ich meine! Also Top!
Es geht immer noch etwas besser.... aber wir sind schon sehr, sehr weit!
Hinterlistige Atmosphäre. Viel Schauspielerei
Mehr Schein als Sein
In kleinen Grüppchen
Unkompetent in Sachen Menschenführung
Einseitig
Tolle Vorgesetzte mit offenem Ohr!
Klopft euch den Staub ab Leute! Unternehmen mit Potential aber viel zu sehr auf die Vergangenheit fixiert! Natürlich sollte man seine Wurzeln im Blick behalten aber irgendwann muss man auch mal in die Zukunft schauen!
Unverändert! Könnte man aber mehr draus machen.
Da die Boutiquen mit Minimalbesetzung laufen (1-2 Personen am Tag in den kleineren Läden) muss man oft einspringen oder Tage verschieben sollte jemand ausfallen! Für die Store Manager ist eine Balance schwierig da MA's selten Entscheidungen alleine treffen sollen, sodass auch am freien Tag öfter Mal das Handy klingelt!
E-learning
Ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich, ich persönlich war zufrieden, habe aber auch mitbekommen das in anderen Bundesländern nur Mindestlohn gezahlt wird. Wirkt teilweise wie ein Glücksspiel bzw kommt wohl auf den Area Manager an! Einheitliche Lösung wäre schön.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld!
Bemüht!
Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt!
Großteil des Personals bei Lacoste ist 40+ also alles super
Kompetente und nette Vorgesetzte mit offenem Ohr!
Botiquen meistens sehr klein...man fühlt sich schnell eingeengt! Wenn Ware kommt sieht es schnell nicht mehr nach Premium aus da auch kaum Lagerplatz vorhanden ist (Erfahrung aus 3 Boutiquen) Aufenthaltsräume sind auch eine Seltenheit.
Man erhält mehrmals am Tag viele Mails zum gleichen Thema aber von verschiedenen Personen! Wichtige Infos werden nicht kompakt weitergegeben sonder nur Stückchenweise, für das Personal in den Stores zu zeitaufwändig!
Typisch Einzelhandel
Gleichberechtugung, Challenges, Flexibilität
leider viel zu viel
mehr gleich Berechtigung und "Team gerechtes" denken
Man arbeitet so, dass xy um punkt 17h Feierabend hat und auf ihrer Urlaubsreisen kommen. Alles richtet sich dem danach
Jedes einzelne Polo wird beim ein und aussortieren in Plastik tüten verpackt
Jedes Team wird nach einem Jahr ausgewechselt was schlecht dafür ist
sehr viel hinterrücks und wenige offene Gespräche
selten aber manchmal kommen interessante Aufgaben rein
Ehrlich?! ALLES ☺️
Interne Weiterentwicklung möglich
Es ist immer wieder toll wie die Teams zusammenhalten
Muss meinen Job mit 5Sternen bewerten, da ich diesen Job mir ausgesucht habe.
Immer wieder etwas Neues an Aufgaben , man lernt immer wieder dazu und bekommt Unterstützung
Gemeinschaftsgefühl, Weiterbildung, Ansprechpartner, Du-Kultur
Budget einhalten bei diversen Ausgaben
Da sind andere ständig darum bemüht, spürbar!
Ein wenig wie überall und doch ganz anders
Ohne Weiterentwicklung herrscht Stillstand. Nobody's perfekt!
Grundsätzlich stimmt das Verhältnis, aber die Verantwortungsbereiche kristallisieren trotzdem heraus.
Die Vorgesetzen betreuen ein großes Gebiet und tragen sehr viel Verantwortung. Das ist löblich, jedoch bleibt deren Work/Balance ein wenig auf der Strecke, fürchte ich.
Man muss kommunizieren, dann klappt das.
So verdient kununu Geld.