7 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung für alle & alles
wie man beinahe schon „mit Vorsatz“ das Unternehmen an die Wand fährt
Jeder im Unternehmen sollte nicht nur von Werten reden, sondern sie auch leben
eher angespannt, Aufgaben häufen sich und werden auf bestehenden Mitarbeitenden weiter und weiter verteilt
nach wie vor eine „hot brand“, jedoch eher in anderen Märkten/Ländern
kaum Kontrolle, jeder macht was er/sie will
ganz okay, wenn man jemanden kennt, der jemanden kennt
sehr schlecht im Vergleich zu Mitbewerbern bzw. der Branche allgemein
nichts erwähnenswertes
das einzige, was den Laden wirklich zusammenhält
kein Unterschied zu jüngeren zu erkennen
der Fisch stinkt vom Kopf
relativ modernes Büro, jedoch mit vielen kleinen Baustellen
kaum echte, transparente Kommunikation, auch wenn es vom CEO immer betont wird. starkes Micro-Management top down.
wird gelebt
eher eintöniger Handel, gute Projekte verlaufen meist im Sand
Es wird einem immer zugehört
Auch wenn einem immer zugehört wird ändert sich sehr oft nichts
Man sollte mehr in die Mitarbeiter investieren die sich für ihren Job aufopfern
Work Life Balance ist als Führungsperson leider nicht gegeben
Eher schwierig
Top
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im unteren Drittel
Sehr viel Verpackungsmüll
Ich liebe mein Team
Alles top
Eher schwierig
Wenn der Store kleiner ist werden keine Assistent Store Manager eingestellt
Kommunikation läuft sehr gut bringt nur nicht immer was
Alles top
Es gibt immer wieder neue Aufgaben an denen man wachsen kann
Leider so gut wie alles
Ist einfach nur ein Saft Laden
mehr wertschätzung und lob für die MA
Und die Area Manager soll mal gewechselt werden
null Wertschätzung
wollen eine premium Marke nach außen hin sein, sind aber bis jetzt leider der schlimmste Arbeitgeber überhaupt und auch das Klientel hat sich stark verändert
Ist halt Einzelhandel + Personalmangel
Du hast keine chance hier eine Karriere zu machen
Mindestlöhne
Umweltbewusstsein? Was ist das? Lacoste hat es noch nie gehört
Bei den Lieferungen aus Frankreich werden so oft die Artikeln einzeln in Riesen großen Kartons verschickt. Alle paar Wochen werden die Polos natürlich in neuen Plastiktüten verpackt, damit man es schön den Kunden präsentieren kann
Hatte bis jetzt immer coole Kollegen außer paar Ausnahmen, was aber überall so ist
wenn das Team relativ jung ist, werden ältere Leute gar nicht erst eingestellt
Denen interessieren weder die MA noch die Firma, aber hauptsache das Gehalt und die Bonis stimmen
Man steht mehrere stunden (sogar zu Stoßzeiten) alleine auf der Fläche und kann demnach auch keine pause machen oder auf die Toilette gehen
Lacoste lebt in der Steinzeit… Sale wird einzeln per Hamd beklebt anhand von Listen, was meisten 2-3 Tage vor Sale beginn per Mail ankommen!!! Und dann muss man zich Mal während des Sales nach reduzieren…
Generell auch wird kaum was kommuniziert und viele MA wissen teilweise nicht mals wo die Sachen, die auf der Fläche sind verstaut worden sind
Flache Hierachie
Umweltbewusstsein ist sehr niedrig
Viel mehr Umweltbewusstsein fördern, flexiblere Arbeitsmodelle, auch für junge Eltern, anbieten
Flache Hierarchie und freundlicher Umgang Miteinander
Cooles Modeunternehmen
Es wird viel gearbeitet, es fehlt an flexible Arbeitsmodellen
In der Managementebene wird viel für die persönliche Entwicklung getan, in den Stores werden Verkaufs- und Fachkräfte Kompetenzen geschult.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Eher ein niedriges Gehaltsniveau
Es wird viel für das Sozialbewusstsein getan, aber beim Umweltbewusstsein ist viel Platz nach oben
Sehr junges Team, es gibt eigentlich keine älteren Mitarbeiter
Freundlicher Umgang Miteinander
Schöne moderne Büroräume und Einrichtung aber viele Mitarbeiter arbeiten im Großraumbüro.
IT Austattung und Arbeitsplätze sind gut
Regelmäßige Business Updates vom CEO.
Viel Eigenverantwortung und Autonomie in den Arbeitsbereichen
Bei uns immer möglich! Es gibt Weiterbildungsangebote!
Wir arbeiten dran! Aber es wurde schon viel umgesetzt! An alle Kollegen....wir freuen uns über Vorschläge von Jedem!
Regional toller Zusammenhalt! Tolles Team ❤️
Von 18 bis 60 ist alles dabei!
Ist halt Einzelhandel! Klassische Arbeitszeiten. Wer im Handel arbeitet, weiß was ich meine! Also Top!
Es geht immer noch etwas besser.... aber wir sind schon sehr, sehr weit!
Tolle Vorgesetzte mit offenem Ohr!
Klopft euch den Staub ab Leute! Unternehmen mit Potential aber viel zu sehr auf die Vergangenheit fixiert! Natürlich sollte man seine Wurzeln im Blick behalten aber irgendwann muss man auch mal in die Zukunft schauen!
Unverändert! Könnte man aber mehr draus machen.
Da die Boutiquen mit Minimalbesetzung laufen (1-2 Personen am Tag in den kleineren Läden) muss man oft einspringen oder Tage verschieben sollte jemand ausfallen! Für die Store Manager ist eine Balance schwierig da MA's selten Entscheidungen alleine treffen sollen, sodass auch am freien Tag öfter Mal das Handy klingelt!
E-learning
Ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich, ich persönlich war zufrieden, habe aber auch mitbekommen das in anderen Bundesländern nur Mindestlohn gezahlt wird. Wirkt teilweise wie ein Glücksspiel bzw kommt wohl auf den Area Manager an! Einheitliche Lösung wäre schön.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld!
Bemüht!
Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt!
Großteil des Personals bei Lacoste ist 40+ also alles super
Kompetente und nette Vorgesetzte mit offenem Ohr!
Botiquen meistens sehr klein...man fühlt sich schnell eingeengt! Wenn Ware kommt sieht es schnell nicht mehr nach Premium aus da auch kaum Lagerplatz vorhanden ist (Erfahrung aus 3 Boutiquen) Aufenthaltsräume sind auch eine Seltenheit.
Man erhält mehrmals am Tag viele Mails zum gleichen Thema aber von verschiedenen Personen! Wichtige Infos werden nicht kompakt weitergegeben sonder nur Stückchenweise, für das Personal in den Stores zu zeitaufwändig!
Typisch Einzelhandel
Schöne Atmosphäre am Arbeitsplatz. Umgang untereinander höflich, hilfsbereit, nett.
Die Bezahlung könnte sich mehr am Tarif orientieren.
Conventions für die Mitarbeiter
Ja, man verbringt gerne Zeit in der Firma.
Ja
Ein wenig schwierig sind im Einzelhandel Urlaubssperren aufgrund verkaufsfördernden Aktionen.
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Ja
Im großen und Ganzen tolle Teamarbeit.
Ja
Gespräche auf Augenhöhe, ja!
Sehr modern
Kommunikation funktioniert!
Sehr human bei allen Faktoren
Aufgaben werden von den Führungskräften gerecht aufgeteilt und es darf Eigeninitiative gezeigt werden.