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Bewertung

Wir möchten zu dieser Bewertung gerne Stellung nehmen, auch wenn es schwierig ist auf mangelhafte Beurteilungen einzugehen, wenn diese in der Bewertung nicht weiter beschrieben werden.

Eine effektive Kommunikation kann nur funktionieren, wenn beide Seiten aktiv daran teilnehmen. Sie muss also in beide Richtungen erfolgen. Wir legen viel Wert auf offene Kommunikation und kurze, direkte Wege zu den Vorgesetzten. Dies wird durch unsere flachen Hierarchien, regelmäßige persönliche Feedbackgespräche sowie die Möglichkeit, ein anonymes Feedback in eine Feedback-Box abzugeben, ermöglicht.

Ende Mai 2013 haben wir ein neues Büro mit 2 Dachterrassen und Blick über den Dächern Berlins bezogen. In den einzelnen, teilweise klimatisierten Räumen sitzen nun Teams von 4 bis 12 Personen. Die in der Regel großzügig geschnittenen Arbeitsplätze sind hell und gut ausgestattet (mindestens 2 Bildschirme). Die Teams können ihre Räume mit einem zur Verfügung gestelltem Budget nach eigenen Wünschen dekorieren.

Für einen Ausgleich und kleine Pausen zwischendurch haben wir für die Spiellustigen einen Aufenthaltsraum mit mehreren Kickern und einer Tischtennisplatte eingerichtet. Ausruhen kann man sich in einem eigens dafür geschaffenem und mit Liegen ausgestattetem Ruheraum. Auch die weit gefasste Gleitzeitregelung (Arbeitsbeginn zwischen 7-10 Uhr) schafft ausreichend Freiraum, um das berufliche und private Leben in Einklang bringen zu können.

Der Umwelt zuliebe haben wir ein Mülltrennungssystem eingeführt und steigen in wenigen Wochen auf Ökostrom um.

Hier könnt Ihr selbst einen Einblick in unsere Büroräume werfen und ein paar weitere Details über uns finden: http://www.visual-meta.com/jobs/

Wir hoffen, dass die Entwicklung und die Veränderungen von unseren Mitarbeitern wahrgenommen werden und in positiven Gegenbeispielen ihren Ausdruck finden. Wir möchten hierbei auch explizit auf die vielen positiven Bewertungen hinweisen.

Mit freundlichen Grüßen,