Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ladenzeile die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals erst in allerletzter Minute.
Das war gut bei der Firma. Es war auch leicht, Freunde zu finden.
Das war gut. Niemand musste Überstunden machen, und wir konnten auch nach der Corona-Zeit von zu Hause aus arbeiten.
Konflikte wurden auf angemessene Weise gelöst. Es hing wirklich von der Führungskraft und den jeweiligen Personen ab.
Alle arbeiteten in Silos. Ab einer bestimmten Führungsebene durfte man nur innerhalb des eigenen Bereichs tätig sein. Das Produkt war völlig veraltet, sodass unsere Bemühungen kaum ins Gewicht fielen, da es unmöglich war, etwas zu ändern.
Es war in Ordnung, hätte aber besser sein können.