Viele tolle Menschen, unglaublich positive Veränderung, weiterhin viel Potenzial und mittlerweile eine klare Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz besonders: Die Menschen und der Veränderungswille. Vor 4 Jahren hätte ich Ladenzeile nicht empfohlen. Jetzt tue ich es und das sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt die Themen erkannt, die richtigen Leute und seid auf einem guten Weg. Keine monatlichen Einladungen zum Alumni After-Work auf der grandiosen Dachterrasse.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter auf dem Weg. Das Potenzial ist riesig und ihr arbeitet an den richtigen Themen. Mehr Nachhaltigkeit (Umwelt/Klima) - Ihr habt da einen riesigen Hebel. Und mehr Fokus :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich. Sehr hilfsbereit. Jede:r hört offen zu.
Kommunikation
Sehr transparent. Teilweise zu wenig Fokus durch zu viel Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar: 5 Sterne!
Work-Life-Balance
Verantwortet jede:r selbst. Teilzeit und bis zu 45 Tage Urlaub sind auch als Führungskraft gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir persönlich keine bessere Führungskraft wünschen können.
Interessante Aufgaben
Verantwortet jede:r selbst. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich zu engagieren, neue Themen zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Perspektive gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das wahrscheinlich beste Office. Und mittlerweile gibt es auch sehr gutes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein und noch zu wenig Fokus in der Umsetzung eigener Maßnahmen. Aber es geht voran: Z.B. D&I Committee, Sustainability Management und 2nd Hand Angebote werden im Produkt priorisiert. Das People Team und viele Mitarbeiter:innen machen einen super Job und treiben sehr viele Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich insgesamt deutlich positiv verändert, und wird immer strukturierter und transparenter.
Image
Komplette (positive) Veränderung in den letzten Jahren. Noch viel Potenzial bekannter zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Riesiges Angebot (via Ladenzeile, idealo, Axel Springer, extern) und mittlerweile sehr strukturierte Prozesse zur persönlichen Weiterentwicklung, die die Mitarbeitenden in den Fokus stellen. Wer engagiert ist, bekommt unglaublich viel Unterstützung.