Wenn Angestellte nur noch Arbeitsmodule sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LADR GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Bremen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung ernst nehmen...Mitarbeiter binden
Arbeitsatmosphäre
...unter den Kollegen durchaus sehr gut...zur Leitung eher nicht.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die Geschäftsführung nicht
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Weit entfernt von Themen wie Commitment o.ä.
Arbeitsbedingungen
Halt Labor
Kommunikation
S.o.
Gehalt/Benefits
...es sei denn man ist vom Krankenhaus angestellt
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen
Interessante Aufgaben
Routine... selten darüber hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
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