41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern und gut zu erreichen
Viel Stress und schlechte Laune
Mehr Zahlen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Angespannt
Schlechter Ruf
Viel Arbeit und Stress
Viele weiterbildungs Möglichkeiten
Zu viel Arbeit und zu wenig Geld
Gut
Alle gegeneinander
Gut
Nett aber handeln nur nach eigenem Ermessen
Gut
Sehr einseitig
Frauen in Überzahl
Routine
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Eingehen auf das, was die Mitarbeiter bewegt, was sie zu sagen haben. Da die Obrigkeit sich wenig mit der Täglichen Arbeit auseinandersetzt und nur auf die Zahlen schaut, geht sehr viel Entwicklungspotenzial verloren.
Ist dem Unternehmen egal
Gehalt ist ziemlich niedrig, Gehaltserhöhung lange her
In manchen Abteilungen gut, allgemein aber alles Einzelkämpfer
Teilweise sehr herablassend
Häufig fehlend
Monotone Arbeit
Arbeitsutensilien und das Büro an sich ist gut.
Bezahlung
Klima
Faire Löhne zahlen, dann sind die Mitarbeiter auch zufriedener
Kostenlose Parkplätze für alle!
Eigenständiges arbeiten
Vor allem den Austausch abteilungsübergreifend.
Auf die Mitarbeiter hören. Sie machen den Job
Kann ich nicht beurteilen
Viele sagen zu wenig Gehalt, keine weiteren Motivationen für Mitarbeiter, viele kündigen nach und nach binnen 7 Monate
Altes Betriebssystem in einem 5 Jahre altem Labor
Viele Weiterbildungsangebote und sehr tolle Abteilungsleiter und Labor Leitung
Schlechte Bezahlung für gute Leistung, schlechte Leistung hat kein Nachteil aber gute Leistung auch kein Vorteil
Mehr Gehalt für die wichtige arbeite die dort geleistet wird
Quereinsteiger und Ältere können dort nach einem Probetag eingestellt werden.
Es gibt Mobbing. Das sollte nicht unbemerkt bleiben.
Sehr schlecht gesehen
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt.
Nach Außen steht das Unternehmen gut da. Hinter den Kulissen läuft es aber oft anders.
Viele Überstunden, teilweise gibt es den Dienstplan für den nächsten Tag nicht oder er wird kurzfristig geändert.
Oft bleibt man in der Position, in der man eingestellt wurde.
Das Gehalt ist leider sehr ungerecht verteilt.
Es wird durch Optimierung der Prozesse auf weniger Plastik geachtet.
"Außen Hui, innen Pfui" passt leider zu den meisten Kollegen. Alles was man sagt kann und wird gegen einen verwendet werden, sobald jemand ein Problem mit dem anderen hat.
Es kommt definitiv auf den Vorgesetzen an. Einige sind total bodenständig, manche in manchen Momenten abgehoben.
Da ist definitiv noch Luft nach oben. Ergonomische Stühle gibt es leider nicht, auch nicht an Arbeitsplätzen wo die Arbeitszeit zu 80% sitzend verbracht wird.
Neue Absprachen unter Führungspositionen (z.B. Ablaufoptimierung etc.) werden leider nicht ausreichend oder "zu spät" an die ausführenden Kräfte kommuniziert, sodass es zu Missverständnissen kommen kann.
Am Anfang ist alles sehr interessant und anspruchsvoll, sobald der Großteil erlernt ist wird es leider schnell langweilig. Fortbildungen gibt es für den normalen Angestellten ohne Führungsposition kaum.
So verdient kununu Geld.