19 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern und gut zu erreichen
Viel Stress und schlechte Laune
Mehr Zahlen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Angespannt
Schlechter Ruf
Viel Arbeit und Stress
Viele weiterbildungs Möglichkeiten
Zu viel Arbeit und zu wenig Geld
Gut
Alle gegeneinander
Gut
Nett aber handeln nur nach eigenem Ermessen
Gut
Sehr einseitig
Frauen in Überzahl
Routine
Arbeitsutensilien und das Büro an sich ist gut.
Bezahlung
Klima
Faire Löhne zahlen, dann sind die Mitarbeiter auch zufriedener
Eigenständiges arbeiten
Vor allem den Austausch abteilungsübergreifend.
Auf die Mitarbeiter hören. Sie machen den Job
Viele Weiterbildungsangebote und sehr tolle Abteilungsleiter und Labor Leitung
Schlechte Bezahlung für gute Leistung, schlechte Leistung hat kein Nachteil aber gute Leistung auch kein Vorteil
Mehr Gehalt für die wichtige arbeite die dort geleistet wird
Quereinsteiger und Ältere können dort nach einem Probetag eingestellt werden.
Es gibt Mobbing. Das sollte nicht unbemerkt bleiben.
Günstiger Kaffee,
Monotone Arbeit, schlechte Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung
Sprechen sie mit ihren Mitarbeitern, hören sie zu und setzen sie um, keine leeren versprechen, bessere Bezahlung
Rückblickend, war es eine einzige Katastrophe.
Schlechte Arbeitszeiten, schlechte Planung
Viel Blabla und nicht passiert
Sozial...was??
Kennt diese Firma nicht
Gehalt ist auch unterirdische
Ein einziger Hühnerstall, jeder macht was er will und keiner was er soll.
Doch das kann man schon sagen, wenn ältere Kollegen mehr Zeit für ihre Aufgaben benötigen wird das akzeptiert.
Keiner steht hinter seiner Aussage, jeder wartet auf das Okay vom anderen.
Wer für was zuständig ist, weiß Wahrscheinlich niemand wirklich bzw. Kann man seine Mitarbeiter so wenigstens lange hinhalten.
Die Büros sind eine einzige Katastrophe
Es wird jedem Mitarbeiter viel versprochen und wenig bis gar nicht umgesetzt.
Je länger im Unternehmen tätig, je mehr wird der Mitarbeiter vernachlässigt.
Nach dem Motto, es bleibt uns eh treu.
Viel Luft nach oben, neues, digitales wird verweigert. Bestandsmitarbeiter haben wenig Intresse an einer Verbesserung
Ein relativ sicherer Job mit pünktlicher Bezahlung und netten KollegInnen
siehe Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und Ärzte sollten sich regelmäßig bei den Mitarbeitern sehen lassen und in den Dialog treten. Projekte und Anliegen sollten deutlich schneller bearbeitet und umgesetzt werden. Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden.Probleme nicht herunterspielen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sollten angepeilt werden.
Geschäftsführung tut nichts um Atmosphäre am Arbeitsplatz zu verbessern. Durch einzelne Personen wird versucht den Arbeitsalltag angenehmer zu machen
Verbund stellt sich als Familienunternehmen mit Tradition da. Leider hat die Geschäftsführung an dem Standort überhaupt kein Bezug zu den Mitarbeitern.
Es wird auf frei oder Urlaubswünsche individuell eingegangen. Diensttausch unter den KollegInnen durchaus möglich. Ansonsten 24/7 Betrieb bzw. Früh und Spätschicht
Interne monatliche Fortbildung über Medizinische Themen während der Arbeitszeit. Externe Fortbildung sehr schwierig, weil bis zur Genehmigung alles ausgebucht ist. Aufstiegschancen praktisch nicht vorhanden.
Nach Gehaltsanpassung 2019 Gehalt okay, aber mit Luft nach Oben. Obergrenze nach wenigen Jahren erreicht. Pünktliche Bezahlung. Betriebliche Altervorsorge möglich.
Umgang miteinander ist größtenteils gut. Es wird sich untereinander geholfen z.T. aber auch Lästereien.
Kaum bis gar keine Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Keine Verbindung zu den Angestellten..In unteren Hierachien deutliche bessere Kommunikation. Mitarbeitergespräche finden nicht statt.
Vertragsgeräte werden regelmäßig erneuert und gewartet. Kleingeräte und Dinge des täglichen Bedarfs werden bis zum äußersten genutzt. Neuanschaffung schwierig und äußerst langwierig.
ca. 1x im Jahr Jahresbericht der Verbundsgeschäftsführung, ansonsten ist Kommunikation Mangelware.
naturgemäß hoher Frauenanteil, Aufstiegschancen bei allen gleich schwierig. Wiedereingliederung nach langer Abwesenheit erfolgt.
Regelmäßiger Wechsel der Arbeitsplätze und der Schichten,ansonsten Routinearbeit. Kein Abwechslung.
Vorgesetzten klasse, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben. Die Urlaubszeiten sind relativ flexibel , man kann alles ansprechen und besprechen. Coronaprämie ausgezahlt , Geld kommt pünktlich auf das Konto.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter , Kaum Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten nur intern in meiner Abteilung. Das Gehalt sollte noch ein wenig steigen.
Meine Abteilung ist top
Noch ein bisschen Luft nach oben, besser als vorher.
Wie überall gibt es Unstimmigkeiten zwischen den Kollegen aber im Großen und Ganzen gut.
Immer ein offenes Ohr
Vielfalt
Günstiger Kaffee und kostenloses Wasser
Sehr schlechte Bezahlung! Man hört dem Mitarbeiter nicht zu und interessiert die Meinung nicht. Wenn was schief läuft wird man extrem rund gemacht (auch wenn es nicht die eigene Schuld ist). Vorgesetzte lassen ihre schlechte Laune an an Mitarbeitern aus!
Das was man verspricht auch einhalten. Den Mitarbeitern zuhören und wahrnehmen. Menschlicher sein.
Viel geläster. Bloß nichts neues ausprobieren und versuchen.
Man kann meistens spontan seine Überstunden abbauen
Es wird viel versprochen aber gar nichts umgesetzt.
Sehr gering im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region und daher gehen sehr schnell sehr viele Mitarbeiter
In einigen Abteilungen ist die Atmosphäre ganz okay und man feiert gemeinsam Geburtstage oä
Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht gehört und umgesetzt. Der Ton kann rau werden wenn die
Vorgesetzten schlecht drauf sind
Die Räume haben Klimaanlagen aber der Anbau, bei dem die Proben bearbeitet werden, ist im Sommer zu heiß, da dort keine Anlage ist und im Winter teilweise zu kalt. Daher wäre toll wenn man da etwas für die Mitarbeiter macht!
Sehr schlecht. Vorgesetzte werden gegenüber Mitarbeitern laut, man darf seine Meinung nicht äußern bzw. wird nicht gehört
Kommunikation
Nichts
Nichts
So verdient kununu Geld.