Anfangs eine Traumjob, die Fassade bröckelt schnell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist sensationell, Qualitativ sehr hochwertig und es macht Spaß solch tolle Produkte verkaufen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders das Verhalten der Kollegen der Geschäftsleitung und deren Assistenz
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Ausgaben direkt über das Unternehmen abwickeln statt über private Vorleistung
• Diensthandys oder alternative Lösungen für betriebliche Apps bereitstellen
• Personelle Ausstattung der Filialen verbessern
• Überprüfung der Sicherheitskonzepte beim Umgang mit Bargeld
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt innerhalb der Filialteams ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen trotz schwieriger Rahmenbedingungen für stabile Abläufe und gute Umsätze.
Image
Die Marke ist im Premiumsegment positioniert und bei Kunden bekannt. Die internen Arbeitsbedingungen entsprechen aus meiner Sicht nicht vollständig diesem Anspruch.
Work-Life-Balance
Die Filialen sind häufig personell knapp besetzt, was zu erhöhter Arbeitsbelastung und eingeschränkter Planbarkeit der Arbeitszeiten führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Plastikmüll Thematik muss dringend verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen halten alle zusammen, genau deshalb funktioniert das System auch. Die Mitarbeiter sind loyal zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen an Führungskräfte sind hoch. Gleichzeitig müssen betriebliche Ausgaben, etwa für Büromaterial, Arbeitsmittel oder Mitarbeiterveranstaltungen, zunächst privat vorfinanziert werden. Die Erstattung erfolgt teilweise erst nach mehreren Wochen.
Aus meiner Wahrnehmung agiert die Geschäftsführung sowie Teile der Verwaltung in Köln stark strategisch und mit deutlicher Hierarchiedistanz. Praktische Erfahrungen aus dem Filialalltag werden dabei aus meiner Sicht nicht immer ausreichend einbezogen, was zu Entscheidungen führt, die operativ schwer umsetzbar sind.
Arbeitsbedingungen
Die Raumtemperatur im Store lag dauerhaft bei etwa 16–18 °C. Bei ganztägiger Tätigkeit im Verkaufsraum ist dies körperlich belastend.
Zudem wurde erwartet, betriebliche Apps über private Smartphones zu nutzen, ohne dass Dienstgeräte zur Verfügung gestellt wurden. Dies führt zu einer Vermischung von privater und beruflicher Nutzung.
Kommunikation
Anweisungen und Erwartungen kommen überwiegend top-down. Rückmeldungen aus den Filialen werden aus meiner Sicht nur begrenzt berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Es werden weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld gezahlt. Dadurch relativiert sich das kommunizierte Gehaltsniveau.
Zusätzlich führt die Pflicht zur privaten Vorfinanzierung betrieblicher Ausgaben zu einer temporären finanziellen Belastung.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Auffälligkeiten in meinem Arbeitsumfeld.