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Läderach 
(Deutschland) 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles! Ich würde gerne noch so viele Jahre in diesem Unternehmen bleiben und die Expansion weiter vorantreiben.
Bewertung lesen
Wertschätzend im Umgang, tolle Produkte
Bewertung lesen
Das Produkt ist sensationell, Qualitativ sehr hochwertig und es macht Spaß solch tolle Produkte verkaufen zu dürfen.
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Work live Balance
Kommunikation mit Teamleitung , weiteren Führungskräften und der Firmenzentrale.
Angenehme Atmosphäre in der Filiale
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Offene Kommunikation & schnelle Entscheidungswege
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders das Verhalten der Kollegen der Geschäftsleitung und deren Assistenz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Ausgaben direkt über das Unternehmen abwickeln statt über private Vorleistung
• Diensthandys oder alternative Lösungen für betriebliche Apps bereitstellen
• Personelle Ausstattung der Filialen verbessern
• Überprüfung der Sicherheitskonzepte beim Umgang mit Bargeld
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Wir brauchen mehr Bekanntheit :)
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Weiter so …
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Man weiß weder wo man anfangen, noch aufhören soll
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Kein Corona-Hygienekonzept, katastrophale Kommunikation und mangelnde Transparenz, Arbeitsatmosphäre trostlos, häufig kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden, chaotische Organisation, kein Pausenraum vorhanden, allgemein sind die Räumlichkeiten absolut ungeeignet für die auszuführenden Tätigkeiten, improvisierte Arbeitsplätze ohne jegliche ergonomische Überlegungen. Gehalt war okay und für ein befristetes Arbeitsverhältnis war es auszuhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Läderach (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keinen Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen.
5
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Keine negativen Erfahrungen gemacht.
5
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Ich selber bin älter und mit mir wird nicht anders umgegangen als wie mit Jüngeren .Da erkenne ich keinen Unterschied .
5
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Sehr wertschätzend , respektvoll.
5
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Stark ausbaufähig
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Läderach (Deutschland) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Plastikmüll Thematik muss dringend verbessert werden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fleiß, Loyalität und Respekt werden immer gesehen und auch gefördert.
5
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Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Läderach (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Läderach (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Läderach (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Läderach (Deutschland) als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Läderach (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Läderach (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel
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