Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LÄMMERZAHL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetztenkommunikation: ganz klar top!
Kommunikation unter Kollegen: Hier und da wird über Andere (wenn diese weg sind) gelästert. Könnte besser sein. Aber vermutlich gibt es auch das in jedem Unternehmen.
Wenn Teamspirit gefordert ist halten alle zusammen.
Bisher immer gut vereinbar. Hoffen wir das bleibt auch so…
An sich top. Hier und da könnten Entscheidungen transparenter kommuniziert und Termine vorher besprochen werden.
Verwaltungssoftware im Sozialrecht. Muss man mögen. Dann interessant.
Im großen und Ganzen top. Es gibt in jeder Familie Mitglieder die sich nicht mögen.