Ein starkes Familienunternehmen, dass sich trotz Wirtschaft und politischer Herausforderung etabliert und beweist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Sommerfeste, Kantine, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nur in Betriebliche Altersrente leider nicht in VWL.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing betreiben!
VWL
Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Wenige Hierarchien schaffen direkten Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Kommunikation
Mit modernen Kommunikationskanälen wie Mitarbeiter-App, Intranet und Mails werden Informationen über das Unternehmen schnell an den Mitarbeitenden verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
In administrativen Bereich wurden durch Corona das Mobile Arbeiten eingeführt. Seither nicht abgeschafft. Für junge Eltern und Pendler eine große Entlastung!
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend einwandfrei, offen und freundlich.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es dem Unternehmen nicht. Aufgrund der wirtschaftlichen und politischen Veränderungen ist das Unternehmen gezwungen sich neuen Herausforderungen zu stellen und interne Prozesse gezielt anzupassen
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ist die Gleichberechtigung vorhanden. In anderen Bereichen mit Sicherheit noch ausbaufähig. Gleichberechtigt Mann und Frau… eindeutig kein Thema. Hier werden auch weibliche Führungskräfte in produktiven Bereichen akzeptiert und gern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind doch sehr in die Jahre gekommen. Aber nicht weniger attraktiv. Technisch ist die Firma bestens aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit gezielten Maßnahmen werden die politischen Veränderungen im Unternehmen schnellstmöglich umgesetzt. Mit externen Zertifizierungen beweist das Unternehmen eindeutig, dass es sowohl die politischen als auch Kundenanforderungen umsetzt und einhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt her kann man sich bei einem mittelständischen Unternehmen wie Läpple nicht beschweren. Es ist Mitglied der IG-Metal. Damit sind Urlaubs und Weihnachtsgeld inbegriffen.
Karriere/Weiterbildung
So viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden wie hier, habe ich persönlich bisher nicht erlebt. Mit Sicherheit ist es ebenfalls bereichsabhängig.