Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LÄPPLE Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit modernen Kommunikationskanälen wie Mitarbeiter-App, Intranet und Mails werden Informationen über das Unternehmen schnell an den Mitarbeitenden verteilt.
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
In administrativen Bereich wurden durch Corona das Mobile Arbeiten eingeführt. Seither nicht abgeschafft. Für junge Eltern und Pendler eine große Entlastung!
Überwiegend einwandfrei, offen und freundlich.
An Aufgaben mangelt es dem Unternehmen nicht. Aufgrund der wirtschaftlichen und politischen Veränderungen ist das Unternehmen gezwungen sich neuen Herausforderungen zu stellen und interne Prozesse gezielt anzupassen
Wenige Hierarchien schaffen direkten Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.