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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 87 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich persönlich fühle mich gut aufgehoben ,es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt bei Problemen,es werden aktiv Lösungen gesucht und vieles möglich gemacht
Bewertung lesen
• interessante vielfältige Aufgaben
Die nähe zu meinem Wohnort
Weiterbildungen
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Man wird super auf die Prüfungen vorbereitet und es gibt viel Abwechslung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles die Gebäude sind alt und schon teils heruntergekommen die Leute sind unmotiviert und unfreundlich die meisten auch sehr rassistisch
• unstrukturiertes System
gibt es nichts
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Alles...keine klare Kommunikation, es wird gelästert und hinter dem Rücken geredet, Ehrlichkeit gleich null.
Hauptsache am ende stimmen die Zahlen, es wird mit zweierlei Maß bei den Azubis/Umschüler bewertet.
Siehe Bewertung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobbing muss unter Kontrolle gebracht werden. Anonymen Fragebogen an Angestellte in jedem Abteilungsbereich austeilen, ob Produktion oder Fachbereich, wo und wie findet mobbing statt oder auch einen Mobbingbeauftragten, wo sich Kollegen anonym melden können.
• Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter
• mehr Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation
Besser schauen nach Drogenkonsum
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Nicht an qualifiziertem Personal sparen und lieber paar Platzhalter/Sesselwärmer los werden.
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Alles ändern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt, speziell im Bereich Presswerk
5
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Kollegen auf der Schicht sind top.
4
Bewertung lesen
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
4
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Der ist gut
3
Bewertung lesen
50/50 Chance
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen werden monatelang hinter verschlossenen Türen gehalten und Spekulationen über den Flurfunk sind an der Tagesordnung.
2
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte findet nicht statt
1
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Es gibt viele Meeting und einen tollen Floorfunk
3
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Gibt es keine
2
Bewertung lesen
Es wird viel gelogen und vertuscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Schwierig du wirst zwar übernommen aber nicht als Facharbeiter
2
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Es wird gespart, auch an Weiterbildungen.
2
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gute Chancen wenn man möchte
5
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Schulungen werden nur sehr selten genehmigt wenn dann nur Schulung die das Management flächendeckend haben möchte
1
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Kann ich nicht beurteilen da Umschüler
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LÄPPLE Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LÄPPLE Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LÄPPLE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LÄPPLE Gruppe als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LÄPPLE Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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