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LÄPPLE 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score57 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Instandhaltungstechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø71.600 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LÄPPLE Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LÄPPLE Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplätze direkt vor der Haustüre, durch namhafte Kunden in der Serie trotz allem recht sicherer Arbeitsplatz, eine Kantine ist vorhanden
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Die Arbeitszeiten
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Work Life Balance, Sommerfeste, Kantine, Benefits
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Die Gleitzeit.
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Die Tätigkeit war interessant. Ebenso das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zahlt nur in Betriebliche Altersrente leider nicht in VWL.
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Zu viel um es Verschriftlichen zu können
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Fehlende Wertschätzung
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Das Betriebsklima ist furchtbar. Meister haben z.T. Angst vor Besprechungen weil sie dort gedemütigt werden.
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Kein Angabe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Den Gesetzlichen Anspruch auf Fahrtgeld ab 30Km auch auszahlen und nicht sagen, dass er nicht existiert. 2. Die Anlagen des Ausbildungsvertrags auch dem Azubi zukommen lassen.
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Auf die Arbeitsplätze sollen weniger Personal sein
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Besser kommunizieren. Mehr Sauberkeit!
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Mehr Marketing betreiben!
VWL
Mitarbeiterbeteiligung
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Verbesserung setzt Änderungsbereitschaft voraus.. oft versucht, oft gescheitert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
4
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50/50 Chance
3
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War eine tolle Truppe aber man darf trotzdem keinem Vertrauen, bei Arbeitsverträgen hört die Freundschaft auf.
4
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Im Eigenen Bereich super zusammenspiel, allerdings nicht mit Angrenzenden Bereichen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird viel gelogen und vertuscht
1
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Leider sehr oft Einbahnstraße
3
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Keine Arbeitsrelevanter Informationsaustausch
1
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Wenn dann per mail und auch nur das zuverlässig wenns der Firma wichtig erscheint
2
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Es gibt eine App die die Mitarbeiter über die neusten Ereignisse informiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


So viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden wie hier, habe ich persönlich bisher nicht erlebt. Mit Sicherheit ist es ebenfalls bereichsabhängig.
4
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Weiterbildungen werden jedes Jahr geplant und genauso regelmäßig wieder gestrichen, Ziele werden nach Belieben nachträglich geändert.
1
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Wurde mir trotz Leistungen nicht ermöglicht.
1
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Gib alles und bekomme nichts
2
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Je nach Abteilung und Vorgesetzten entweder top oder schwierig. Für Studenten und Absolventen sicherlich fördernd, langjährige Mitarbeiter haben es teilweise schwer, intern aufzusteigen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LÄPPLE Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LÄPPLE Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden LÄPPLE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LÄPPLE Gruppe als eher traditionell.
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