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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre weil jeder Freundlich ist.
• interessante vielfältige Aufgaben
Die nähe zu meinem Wohnort
Ich persönlich fühle mich gut aufgehoben ,es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt bei Problemen,es werden aktiv Lösungen gesucht und vieles möglich gemacht
Weiterbildungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles die Gebäude sind alt und schon teils heruntergekommen die Leute sind unmotiviert und unfreundlich die meisten auch sehr rassistisch
• unstrukturiertes System
bis jetzt nichts
gibt es nichts
Alles...keine klare Kommunikation, es wird gelästert und hinter dem Rücken geredet, Ehrlichkeit gleich null.
Hauptsache am ende stimmen die Zahlen, es wird mit zweierlei Maß bei den Azubis/Umschüler bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing muss unter Kontrolle gebracht werden. Anonymen Fragebogen an Angestellte in jedem Abteilungsbereich austeilen, ob Produktion oder Fachbereich, wo und wie findet mobbing statt oder auch einen Mobbingbeauftragten, wo sich Kollegen anonym melden können.
Ich hatte ein sehr schlechtes bild von läpple aber jetzt wo ich dort arbeit hat sich das ganze geändert ich so positiv überrascht. mich wundert es jetzt nicht mehr wieso es mitarbeiter gibt die dort selber azubis waren und jetzt dann in rente gehen.
• Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter
• mehr Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation
Besser schauen nach Drogenkonsum
Nicht an qualifiziertem Personal sparen und lieber paar Platzhalter/Sesselwärmer los werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, speziell im Bereich Presswerk
Kollegen auf der Schicht sind top.
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
Der ist gut
50/50 Chance
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÄPPLE Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen werden monatelang hinter verschlossenen Türen gehalten und Spekulationen über den Flurfunk sind an der Tagesordnung.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte findet nicht statt
Es gibt viele Meeting und einen tollen Floorfunk
Gibt es keine
Es wird viel gelogen und vertuscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Schwierig du wirst zwar übernommen aber nicht als Facharbeiter
Es wird gespart, auch an Weiterbildungen.
gute Chancen wenn man möchte
Schulungen werden nur sehr selten genehmigt wenn dann nur Schulung die das Management flächendeckend haben möchte
Viel versprochen, am Ende nichts eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LÄPPLE Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LÄPPLE Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LÄPPLE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LÄPPLE Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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