Mobbing? Nein danke.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing muss unter Kontrolle gebracht werden. Anonymen Fragebogen an Angestellte in jedem Abteilungsbereich austeilen, ob Produktion oder Fachbereich, wo und wie findet mobbing statt oder auch einen Mobbingbeauftragten, wo sich Kollegen anonym melden können.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte versuchen Mitarbeiter klein zu halten. Angst wird verbreitet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf der Schicht sind top.
Work-Life-Balance
Urlaub wird normalerweise immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing findet fast Täglich statt. Man sollte mal eine anonyme Umfrage machen, wer schon Mobbing erlebt hat von Vorgesetzten. Melden bringt nichts, man muss nur angst haben das man danach noch mehr abbekommt
Gleichberechtigung
Manche Kollegen in Abteilungen werden immer bevorzugt, können machen was sie wollen, wehe ein anderer Kollege macht das selbe, dann gibts saures
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut