Unternehmen auf dem absteigenden Ast.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung aufgrund der extrem angespannten finanziellen Situation der Gruppe.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen werden monatelang hinter verschlossenen Türen gehalten und Spekulationen über den Flurfunk sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Mittlerweile nur noch 1 Tag Home-Office pro Woche. Nicht mehr zeitgemäß. Durch mehrere Ergänzungstarifverträge 3h unbezahlte Mehrarbeit pro Woche (38h).
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen und viel Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Räumlichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach IGM-Tarif. Eingruppierung jedoch 2-3 ERA Stufen zu niedrig. Sonderzahlungen ebenfalls nur anteilig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart, auch an Weiterbildungen.