14 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Leider schlechter als in der Realität
gute Chancen wenn man möchte
Tarif
Sehr guter Zusammenhalt, speziell im Bereich Presswerk
Wertschätzend
Branchenüblich und nach Tarif
offen
Man(n) wächst mit den Aufgaben
Mobbing muss unter Kontrolle gebracht werden. Anonymen Fragebogen an Angestellte in jedem Abteilungsbereich austeilen, ob Produktion oder Fachbereich, wo und wie findet mobbing statt oder auch einen Mobbingbeauftragten, wo sich Kollegen anonym melden können.
Führungskräfte versuchen Mitarbeiter klein zu halten. Angst wird verbreitet.
Urlaub wird normalerweise immer gegeben.
Gehalt ist gut
Kollegen auf der Schicht sind top.
Mobbing findet fast Täglich statt. Man sollte mal eine anonyme Umfrage machen, wer schon Mobbing erlebt hat von Vorgesetzten. Melden bringt nichts, man muss nur angst haben das man danach noch mehr abbekommt
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte findet nicht statt
Manche Kollegen in Abteilungen werden immer bevorzugt, können machen was sie wollen, wehe ein anderer Kollege macht das selbe, dann gibts saures
Angespannte Stimmung aufgrund der extrem angespannten finanziellen Situation der Gruppe.
Mittlerweile nur noch 1 Tag Home-Office pro Woche. Nicht mehr zeitgemäß. Durch mehrere Ergänzungstarifverträge 3h unbezahlte Mehrarbeit pro Woche (38h).
Es wird gespart, auch an Weiterbildungen.
Wenig Vertrauen und viel Mikromanagement.
Teilweise sehr veraltete Räumlichkeiten.
Sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen werden monatelang hinter verschlossenen Türen gehalten und Spekulationen über den Flurfunk sind an der Tagesordnung.
Bezahlung nach IGM-Tarif. Eingruppierung jedoch 2-3 ERA Stufen zu niedrig. Sonderzahlungen ebenfalls nur anteilig.
Nix
Super
Bestens
Gut
Top
Gut
Gut
Ja
Das Gehalt
Siehe Bewertung
Nicht an qualifiziertem Personal sparen und lieber paar Platzhalter/Sesselwärmer los werden.
Ständig wird einem gesagt wie ersetzbar jetzt ist und wenn man nicht will soll man gehen.
Muss man definitiv wieder beleben, aber entspricht dem Mindset vieler Kollegen
Man darf 1 Tag in der Woche mobil arbeiten, Wondervereinbarungen aber nur wenige.
Schulungen werden nur sehr selten genehmigt wenn dann nur Schulung die das Management flächendeckend haben möchte
Ganz ordentliche Bezahlung IG Metal
Ganz ordentliche Bezahlung IG Metal
Man redet Netz miteinander aber es gibt keinen ernsthaften zusammenhalt
Perfekt man lässt die größten Teils Industrie-Beamten agieren wie sie es für richtig erachten.
Leider viel zu oft zu Emotional und wenig Weitsichtig, man ist Weltmeister im Strohfeuer löschen
Moderne Großraumbüros in der Produktion muss man hier und da etwas nachlegen
Es gibt viele Meeting und einen tollen Floorfunk
Naja bei einer Frauenquote von ca.5% würde ich dieses Thema lieber nicht tiefer beleuchten
Schöne Karosserieprojekte leider kommt fast nichts neues rein, da sind die Mitbewerber besser.
Gehalt kommt noch immer pünktlich
Verlogenheit, keine Ehrlichkeit usw.
Der Vorgesetzte müsste ausgetauscht werden
Sehr schlecht
Verspielt
Geht so
Gibt es nicht, außer man ist ein Liebling
Geht so
Machen was
50/50
Sehr schlecht
Unterirdisch
Zum Teil nicht angemessen
Schlecht
Keine Ahnung
Nicht vorhanden
Kantine und 35 Stunden Woche
Eigentlich alles
Wo anfangen
Nicht wirklich gut
Mehr sein als schein
35 Stunden Woche
Ist nicht erwünscht
Durchschnitt
Umwelt gut Sozial schlecht
Der ist gut
Ganz okay
Immer von oben herab
Schlecht, man wird nur ausgenutzt
Gibt es keine
Sind alle gleich schlecht dran
Nicht wirklich
Work Life Balance, Sommerfeste, Kantine, Benefits
Zahlt nur in Betriebliche Altersrente leider nicht in VWL.
Mehr Marketing betreiben!
VWL
Mitarbeiterbeteiligung
Wenige Hierarchien schaffen direkten Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
In administrativen Bereich wurden durch Corona das Mobile Arbeiten eingeführt. Seither nicht abgeschafft. Für junge Eltern und Pendler eine große Entlastung!
So viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden wie hier, habe ich persönlich bisher nicht erlebt. Mit Sicherheit ist es ebenfalls bereichsabhängig.
Vom Gehalt her kann man sich bei einem mittelständischen Unternehmen wie Läpple nicht beschweren. Es ist Mitglied der IG-Metal. Damit sind Urlaubs und Weihnachtsgeld inbegriffen.
Mit gezielten Maßnahmen werden die politischen Veränderungen im Unternehmen schnellstmöglich umgesetzt. Mit externen Zertifizierungen beweist das Unternehmen eindeutig, dass es sowohl die politischen als auch Kundenanforderungen umsetzt und einhält.
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
Das Alter spielt keine Rolle!
Überwiegend einwandfrei, offen und freundlich.
Die Räumlichkeiten sind doch sehr in die Jahre gekommen. Aber nicht weniger attraktiv. Technisch ist die Firma bestens aufgestellt.
Mit modernen Kommunikationskanälen wie Mitarbeiter-App, Intranet und Mails werden Informationen über das Unternehmen schnell an den Mitarbeitenden verteilt.
In meiner Abteilung ist die Gleichberechtigung vorhanden. In anderen Bereichen mit Sicherheit noch ausbaufähig. Gleichberechtigt Mann und Frau… eindeutig kein Thema. Hier werden auch weibliche Führungskräfte in produktiven Bereichen akzeptiert und gern gesehen
An Aufgaben mangelt es dem Unternehmen nicht. Aufgrund der wirtschaftlichen und politischen Veränderungen ist das Unternehmen gezwungen sich neuen Herausforderungen zu stellen und interne Prozesse gezielt anzupassen
Fehlende Wertschätzung
Besser kommunizieren. Mehr Sauberkeit!
Alles ist dreckig
Umwelt ok. Sozial sehr schlecht
Keine offene Kommunikation und Lästereien sind normal
Die Toiletten sind nicht sauber. Es stinkt dort so sehr dass man die Luft anhält bevor man die Toiletten betritt.
Es wird viel gelogen und vertuscht
Behinderte wurden ausgegrenzt und rausgeekelt
Parkplätze direkt vor der Haustüre, durch namhafte Kunden in der Serie trotz allem recht sicherer Arbeitsplatz, eine Kantine ist vorhanden
wo fängt man da nur an...
Verbesserung setzt Änderungsbereitschaft voraus.. oft versucht, oft gescheitert.
ohne Vitamin B ist man leichtes Ziel und kommt leistungsunabhängig unter die Räder
hängt davon ab wen man fragt.
man wird aufgerieben zwischen Bestandswahrern, die auf die Rente warten und Günstlingen, die es sich bequem gemacht haben.
Weiterbildungen werden jedes Jahr geplant und genauso regelmäßig wieder gestrichen, Ziele werden nach Belieben nachträglich geändert.
kommt pünktlich
50/50 Chance
nicht ausschlaggebend, über Jahre gewachsener Filz und ob man diesem huldigt, ist entscheidet.
Realitäten und Grenzen des machbaren werden ohne Begründung schlicht negiert..
es wird eigentlich an allem gespart.. Zustand der sanitären Anlagen ist beispielsweise einfach nur abartig.
Leider sehr oft Einbahnstraße
nicht ausschlaggebend, über Jahre gewachsener Filz und ob man diesem huldigt, ist entscheidet.
stumpfsinnig, durch fehlende moderne IT eine absolute Zumutung
So verdient kununu Geld.