11 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Leider schlechter als in der Realität
gute Chancen wenn man möchte
Tarif
Sehr guter Zusammenhalt, speziell im Bereich Presswerk
Wertschätzend
Branchenüblich und nach Tarif
offen
Man(n) wächst mit den Aufgaben
Mobbing muss unter Kontrolle gebracht werden. Anonymen Fragebogen an Angestellte in jedem Abteilungsbereich austeilen, ob Produktion oder Fachbereich, wo und wie findet mobbing statt oder auch einen Mobbingbeauftragten, wo sich Kollegen anonym melden können.
Führungskräfte versuchen Mitarbeiter klein zu halten. Angst wird verbreitet.
Urlaub wird normalerweise immer gegeben.
Gehalt ist gut
Kollegen auf der Schicht sind top.
Mobbing findet fast Täglich statt. Man sollte mal eine anonyme Umfrage machen, wer schon Mobbing erlebt hat von Vorgesetzten. Melden bringt nichts, man muss nur angst haben das man danach noch mehr abbekommt
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte findet nicht statt
Manche Kollegen in Abteilungen werden immer bevorzugt, können machen was sie wollen, wehe ein anderer Kollege macht das selbe, dann gibts saures
Nix
Super
Bestens
Gut
Top
Gut
Gut
Ja
Das Gehalt
Siehe Bewertung
Nicht an qualifiziertem Personal sparen und lieber paar Platzhalter/Sesselwärmer los werden.
Ständig wird einem gesagt wie ersetzbar jetzt ist und wenn man nicht will soll man gehen.
Muss man definitiv wieder beleben, aber entspricht dem Mindset vieler Kollegen
Man darf 1 Tag in der Woche mobil arbeiten, Wondervereinbarungen aber nur wenige.
Schulungen werden nur sehr selten genehmigt wenn dann nur Schulung die das Management flächendeckend haben möchte
Ganz ordentliche Bezahlung IG Metal
Ganz ordentliche Bezahlung IG Metal
Man redet Netz miteinander aber es gibt keinen ernsthaften zusammenhalt
Perfekt man lässt die größten Teils Industrie-Beamten agieren wie sie es für richtig erachten.
Leider viel zu oft zu Emotional und wenig Weitsichtig, man ist Weltmeister im Strohfeuer löschen
Moderne Großraumbüros in der Produktion muss man hier und da etwas nachlegen
Es gibt viele Meeting und einen tollen Floorfunk
Naja bei einer Frauenquote von ca.5% würde ich dieses Thema lieber nicht tiefer beleuchten
Schöne Karosserieprojekte leider kommt fast nichts neues rein, da sind die Mitbewerber besser.
Gehalt kommt noch immer pünktlich
Verlogenheit, keine Ehrlichkeit usw.
Der Vorgesetzte müsste ausgetauscht werden
Sehr schlecht
Verspielt
Geht so
Gibt es nicht, außer man ist ein Liebling
Geht so
Machen was
50/50
Sehr schlecht
Unterirdisch
Zum Teil nicht angemessen
Schlecht
Keine Ahnung
Nicht vorhanden
Kantine und 35 Stunden Woche
Eigentlich alles
Wo anfangen
Nicht wirklich gut
Mehr sein als schein
35 Stunden Woche
Ist nicht erwünscht
Durchschnitt
Umwelt gut Sozial schlecht
Der ist gut
Ganz okay
Immer von oben herab
Schlecht, man wird nur ausgenutzt
Gibt es keine
Sind alle gleich schlecht dran
Nicht wirklich
Work Life Balance, Sommerfeste, Kantine, Benefits
Zahlt nur in Betriebliche Altersrente leider nicht in VWL.
Mehr Marketing betreiben!
VWL
Mitarbeiterbeteiligung
Wenige Hierarchien schaffen direkten Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
In administrativen Bereich wurden durch Corona das Mobile Arbeiten eingeführt. Seither nicht abgeschafft. Für junge Eltern und Pendler eine große Entlastung!
So viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden wie hier, habe ich persönlich bisher nicht erlebt. Mit Sicherheit ist es ebenfalls bereichsabhängig.
Vom Gehalt her kann man sich bei einem mittelständischen Unternehmen wie Läpple nicht beschweren. Es ist Mitglied der IG-Metal. Damit sind Urlaubs und Weihnachtsgeld inbegriffen.
Mit gezielten Maßnahmen werden die politischen Veränderungen im Unternehmen schnellstmöglich umgesetzt. Mit externen Zertifizierungen beweist das Unternehmen eindeutig, dass es sowohl die politischen als auch Kundenanforderungen umsetzt und einhält.
Abhängig vom Bereich, ist dennoch im Großen und Ganzen ein hoher Zusammenhalt vorhanden.
Das Alter spielt keine Rolle!
Überwiegend einwandfrei, offen und freundlich.
Die Räumlichkeiten sind doch sehr in die Jahre gekommen. Aber nicht weniger attraktiv. Technisch ist die Firma bestens aufgestellt.
Mit modernen Kommunikationskanälen wie Mitarbeiter-App, Intranet und Mails werden Informationen über das Unternehmen schnell an den Mitarbeitenden verteilt.
In meiner Abteilung ist die Gleichberechtigung vorhanden. In anderen Bereichen mit Sicherheit noch ausbaufähig. Gleichberechtigt Mann und Frau… eindeutig kein Thema. Hier werden auch weibliche Führungskräfte in produktiven Bereichen akzeptiert und gern gesehen
An Aufgaben mangelt es dem Unternehmen nicht. Aufgrund der wirtschaftlichen und politischen Veränderungen ist das Unternehmen gezwungen sich neuen Herausforderungen zu stellen und interne Prozesse gezielt anzupassen
Parkplätze direkt vor der Haustüre, durch namhafte Kunden in der Serie trotz allem recht sicherer Arbeitsplatz, eine Kantine ist vorhanden
wo fängt man da nur an...
Verbesserung setzt Änderungsbereitschaft voraus.. oft versucht, oft gescheitert.
ohne Vitamin B ist man leichtes Ziel und kommt leistungsunabhängig unter die Räder
hängt davon ab wen man fragt.
man wird aufgerieben zwischen Bestandswahrern, die auf die Rente warten und Günstlingen, die es sich bequem gemacht haben.
Weiterbildungen werden jedes Jahr geplant und genauso regelmäßig wieder gestrichen, Ziele werden nach Belieben nachträglich geändert.
kommt pünktlich
50/50 Chance
nicht ausschlaggebend, über Jahre gewachsener Filz und ob man diesem huldigt, ist entscheidet.
Realitäten und Grenzen des machbaren werden ohne Begründung schlicht negiert..
es wird eigentlich an allem gespart.. Zustand der sanitären Anlagen ist beispielsweise einfach nur abartig.
Leider sehr oft Einbahnstraße
nicht ausschlaggebend, über Jahre gewachsener Filz und ob man diesem huldigt, ist entscheidet.
stumpfsinnig, durch fehlende moderne IT eine absolute Zumutung
Die Kollegen
Mein Vertrag wurde als einzigster nicht Verlängert, obwohl ich der einzigste war mit einer Ausbildung, bis heute konnte man die Frage von mir nicht beantworten "Warum wurde mein Vertrag nicht Verlängert bzw. Entfristet. Es wurden die Verträge von jedem Entristet außer bei mir. Ich finde mich da sehr persönlich Angegriffen und in dem Fall hätte der Betriebsrat eingreifen müssen was leider nicht der Fall war.
Die "kleinen" Arbeiter Wertschätzen und ehrlich zu sein.
Eine Atmosphäre der Angst und Beobachtung.
Gerade die älteren Kollegen schwärmen von der guten alten Zeit von der heute nichts mehr übrig geblieben ist.
Nicht selten das man Sonntags arbeiten muss natürlich "Freiwillig". Ansonsten kann man relativ kurzfristig Urlaub nehmen bzw. Überstunden abbauen.
Wurde mir trotz Leistungen nicht ermöglicht.
Grundgehalt alleine wäre viel zu wenig, aber mit Zuschlägen und Mehrarbeit ist es ok.
War eine tolle Truppe aber man darf trotzdem keinem Vertrauen, bei Arbeitsverträgen hört die Freundschaft auf.
Bin mit den älteren Kollegen super ausgekommen, die meisten sind halt Körperlich echt fertig.
Unterirdisch, keine Wertschätzung kein Danke kein gar nichts. Die Vorgesetzten haben einige Lieblinge die bevorzugt werden aber wenn einem das Gesicht nicht passt bekommt man noch nicht einmal ein Hallo.
War soweit ok bis auf die Belüftung, man bekommt einen sehr trockenen Hals durch die schlechte Luft.
Es gibt eine App die die Mitarbeiter über die neusten Ereignisse informiert.
Wie oben schon erwähnt, es gibt ein paar Lieblinge und die werden ganz anders behandelt. Gleichberechtigung sieht anderst aus, vor allem in meinem Fall.
Im anderen Abteilungen vielleicht.
Meine direkten Kollegen
Unternehmerisches Denken, Mitarbeiter Umgang, immer einen Schuldigen Suchen, Inkompetent
Verbesserungsvorschläge Umsetzt, dies geschieht hier leider fast garnicht
Team - Toll Ein Anderer Machts
24/7 ist nicht genug.
Gib alles und bekomme nichts
Im Eigenen Bereich super zusammenspiel, allerdings nicht mit Angrenzenden Bereichen
Entweder Unerfahren oder schon seit 50 Jahren an der selben Position.
Wer zu spät kommt verpasst das beste - Schreibtischbelegungsplan notwendig
Mach ich heute nicht dann morgen auch nicht
Sehr Interessant, da man von jedem Mitarbeiter die Arbeit mitmachen muss.
So verdient kununu Geld.