Lärz.Weiß 

Pflege

Bewertungen

Vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Schön zu hören, dass Du unser digitales, modernes Arbeiten, das gute Teamklima und die vielen Benefits so schätzt. Deine Anmerkung zu den Kommunikationswegen nehmen wir uns zu Herzen – daran arbeiten wir, damit alle Neuerungen noch klarer und schneller bei allen ankommen.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben und gemeinsam weiter zu wachsen!💛

Herzliche Grüße,
HR-Team
Lärz.Weiß

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Dein Vertrauen! ❤️ Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass unsere moderne und transparente Arbeitsweise für Dich spürbar ist. Dein positives Feedback motiviert uns, genau diesen Weg weiterzugehen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt und eingebunden fühlt. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Herzliche Grüße,
HR -Team
Lärz.Weiß

Vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen Worte.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst – besonders in Bezug auf die Gleichbehandlung zwischen langjährigen und neuen Kolleginnen und Kollegen. Wertschätzung und Fairness sind für uns zentrale Werte, und wir bedauern es, wenn dies in der täglichen Zusammenarbeit nicht immer so erlebt wird. Wir werden das intern zum Anlass nehmen, noch genauer hinzuschauen.

Bezüglich der angesprochenen Arbeitszeiten sind wir stets bemüht, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen mit den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden in Einklang zu bringen. Das ist nicht immer einfach, aber wir arbeiten kontinuierlich an praxistauglichen Lösungen.

Deine Einwand des fehlenden Urlaubsgeldes möchten wir gern aufgreifen.
Als Arbeitgeber zahlen wir faire Gehälter nach den Richtlinien der AVR, inklusive Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen (VWL), eine monatliche Zahlung auf Deine Mitarbeiterkreditkarte, sowie einem monatlichen Kita-Zuschuss. Des Weiteren hast Du die Möglichkeit des Jobradleasing, bekommst täglich kostenfrei eine gesunde Essensversorgung, moderne Dienstkleidung und ein Diensthandy bzw. I-Pad. Diese Leistungen sind für uns ein fester Bestandteil unserer Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Wir freuen uns sehr, dass Du dich in deinem Arbeitsumfeld im Großen und Ganzen, vor allem was Deine Kollegen und die Möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung betrifft, wohl zu fühlen scheinst.

Wir setzen auf eine stabile und nachhaltige Zusammenarbeit auch in Zukunft. Wenn Du möchtest komm mit Deinen Kritikpunkten gern persönlich auf uns zu, denn uns ist sehr daran gelegen das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.

Herzliche Grüße,
HR-Team
Lärz.Weiß

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns grundsätzlich wohlfühlst und so viele Aspekte Deiner Arbeit als positiv erlebst.

Gleichzeitig danken wir Dir auch für den ehrlichen Hinweis zum Thema Termine in der Freizeit. Uns ist bewusst, dass es in der ambulanten Pflege manchmal zu Situationen kommt, in denen private Zeit betroffen ist – das sollte aber nicht die Regel sein. Wir wissen, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist, und möchten gemeinsam mit unserem Team Lösungen finden, um solche Belastungen zu reduzieren.

Danke, dass Du diesen Punkt offen ansprichst – nur so können wir besser werden. Und danke auch für Deinen täglichen Einsatz. Wir wissen das sehr zu schätzen!

Herzliche Grüße,
HR-Team
Lärz.Weiß

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Du unser familiäres Team und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden.

Bezüglich der Zuschläge möchten wir Dir mitteilen, dass wir ortsübliche Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit zahlen. Deine Bewertung ist schon etwas älter, daher ist es umso erfreulicher das wir inzwischen Weihnachtsgeld zahlen, ebenso wie Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschläge, monatliche steuerfreie Zahlungen auf eine Mitarbeiterkreditkarte und für alle die sich Fit halten wollen auch die Möglichkeit des Jobrad-Leasings anbieten.
Trotz allem prüfen wir laufend, wie wir unser Angebot für Dich und alle Mitarbeitenden weiter verbessern können.

Danke für Dein ehrliches Feedback und Deinen Einsatz – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
HR-Team
Lärz.Weiß