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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lärz.Weiß Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lärz.Weiß Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

den respektvollen umgang und die chancen wachsen zu können
Bewertung lesen
Transparenz und das kommunizieren auf Augenhöhe
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- Digital und modern
- gutes Arbeitsklima
- viele Benefits
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Mir macht der Job Spaß
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Familiäres Team
Tolles Team
Immer ein offenes Ohr
Dienstpläne werden besprochen und Wünsche mehr als beachtet
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- manche Kommunikationswege (bei Neuerungen) könnten besser laufen
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Erreichbarkeit der Führungskräfte
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fällt mir nichts ein gehalt könnte besser sein
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Oft Zeit im privat Leben nutzen für Patienten Termine
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Keine Zuschläge wie Weihnachts oder Urlaubsgeld . Inflationsprämien
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht, alles gut
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Kollegen die länger da sind gleich im Gegenzug zu neuen Kollegen zu behandeln.
Faire Zeiten im Bezug zum kunden
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mehr gehalt
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Zuschläge, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Zuschläge bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lärz.Weiß Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lärz.Weiß Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lärz.Weiß Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lärz.Weiß Pflege als eher modern.