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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den respektvollen umgang und die chancen wachsen zu können
Transparenz und das kommunizieren auf Augenhöhe
Mir macht der Job Spaß
- Digital und modern
- gutes Arbeitsklima
- viele Benefits
Familiäres Team
Tolles Team
Immer ein offenes Ohr
Dienstpläne werden besprochen und Wünsche mehr als beachtet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit der Führungskräfte
fällt mir nichts ein gehalt könnte besser sein
- manche Kommunikationswege (bei Neuerungen) könnten besser laufen
Oft Zeit im privat Leben nutzen für Patienten Termine
Keine Zuschläge wie Weihnachts oder Urlaubsgeld . Inflationsprämien
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht, alles gut
Kollegen die länger da sind gleich im Gegenzug zu neuen Kollegen zu behandeln.
Faire Zeiten im Bezug zum kunden
mehr gehalt
Zuschläge, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiter
Zuschläge bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lärz.Weiß Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lärz.Weiß Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lärz.Weiß Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lärz.Weiß Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lärz.Weiß Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lärz.Weiß Pflege
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