Hier sind Macher gefragt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Querdenker und Macher sind gefragt. Hier gibt es treibende Kräfte die up-to-date und mit dem richtigen Know-How Lösungen gewissenhaft und verantwortungsvoll für vorwiegend B2B Kunden schaffen. Der Team-Zusammenhalt ist so gut wie einzigartig und bestimmt dadurch eine super Arbeits-athmosphäre. Mit den direkten Vorgesetzten so wie der Geschäftsleitung sind offene Gespräche immer möglich. Wertvoller Input wird geschätzt und wahrgenommen. Reine Verwalter sind hier aber fehl am Platz. Wenn man als vordenkende Kraft mitwirken will, sollte man nicht schlafen da hier Köpfe am Werk sind die Top Know-How auf ihrem Gebiet aufweisen. Kreative, witzige und sehr professionelle Mitarbeiter sorgen für das richtige Umfeld auch in stressigeren Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse werden manchmal nicht eingehalten und das kann für abteilungsübergreifende Verwirrung sorgen.
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Man ist gefragt und kann viel mitwirken solang man sich auch dementsprechend unter Beweis stellt. Wie schon im Titel erwähnt, geht es hier um Machen und Querdenken. Reine Verwalter sind hier fehl am Platz. Vorwiegend B2B-Geschäft, Klassisch sowie Digital. Eine flache Hierarchie sorgt für kurze Kommunikationswege, die oft offen und in einem super Team, Projekte abhandeln lassen. Zwischen den Abteilungen gibt es eigentlich bis auf mildere kompetenzbedingte Differenzen keine Reibungen. Vorgesetzte sind offen und fair. Vordenken wird groß geschrieben und Innovateure genießen einen guten Stellenwert.