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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LässingMüller Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LässingMüller Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LässingMüller Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zeitlicher und menschlicher Druck, unklare Erwartungen, was leider oft die Qualität der Arbeitsergebnisse leiden liess

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Wochenende zu arbeiten war gerne gesehen, auch den Urlaub zu verschieben wurde erwartet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Cliquen geprägt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung, es gibt klare Lieblinge.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Trotz des teilweise stressigen Alltags in der Werbebranche, herrschte ein angenehmes Arbeitsklima und ein freundlicher Umgang.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit und auch außerhalb der Arbeitszeiten herrschte eine angenehme Stimmung.

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