Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenPraktikanten werden voll mit eingebunden in Projekte. Und haben nicht den typischen Praktikanten Status.
Ich hatte nach meinem Studium, das Glück, einige Jahre bei LässingMüller zu verbringen und es war eine wertvolle und lehrreiche Zeit in meiner beruflichen Laufbahn.
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich einzigartig. Ich habe mich von Anfang an in das Team integriert gefühlt. Die Kolleg:innen waren nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und super freundlich. Die Zusammenarbeit mit ihnen hat sehr viel Spaß gemacht.
Das Gehalt war für den Berufseinstieg angemessen. Besonders hervorzuheben ist, wie viel ich während meiner Zeit bei LässingMüller ...
Ich hatte nach meinem Studium, das Glück, einige Jahre bei LässingMüller zu verbringen und es war eine wertvolle und lehrreiche Zeit in meiner beruflichen Laufbahn. Die Arbeitsatmosphäre war wirklich einzigartig. Ich habe mich von Anfang an in das Team integriert gefühlt. Die Kollegen waren nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und super freundlich. Die Zusammenarbeit mit ihnen hat sehr viel Spaß gemacht.
Das Gehalt war für den Berufseinstieg angemessen. Besonders hervorzuheben ist, wie viel ich während meiner Zeit bei LässingMüller ...
Teamatmosphäre: Freundliches und kooperatives Team
Kreativität und Eigeninitiative:
Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, an interessanten Projekten teilzunehmen
Arbeitsbedingungen: Entspanntes Arbeitsumfeld
Teamatmosphäre: Freundliches und kooperatives Team
Kreativität und Eigeninitiative:
Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, an interessanten Projekten teilzunehmen
Arbeitsbedingungen: Entspanntes Arbeitsumfeld
Die Einarbeitung der Praktikanten ist Nebensache, deswegen ist es schwer neue und Verantwortungsvollere Aufgaben zu bekommen.
Jedoch kommt es auch vor (selten) das man in das kalte Wasser geschmissen wird, was vor allem für einen selber viel bringt, weil man dann an den neuen Herausforderungen wachsen kann.
siehe Punkt Verbesserungsvorschläge... Man kann nichts schlechtes sagen denn jeder von uns ist menschlich und macht menschliche Fehler und diese sind natürlich.
Interne Prozesse werden manchmal nicht eingehalten und das kann für abteilungsübergreifende Verwirrung sorgen.
lest bitte kritisch die anderen bewertungen. es klingt an manchen stellen schon sehr fragwürdig
Die Verbesserung der Organisationsstruktur bezüglich der Praktikumsausstattung sowie ein strukturierterer Feedbackprozess.
Die Verbesserung der Organisationsstruktur bezüglich der Praktikumsausstattung sowie ein strukturierterer Feedbackprozess.
Es sind meines Erachtens ein paar mehr Jira Schulungen nötig.
Die Einarbeitung der Azubis vor allem im Bereich Grafik sollte besser organisiert werden. Man bräuchte jemand der vor allem Zeit für seine Azubis hat und diese auch Tag für Tag begleiten kann. Denn es kam oft so rüber als wäre die Einarbeitung von Azubis oder Praktikanten Nebensache und somit war es schwer als Azubi am Anfang richtig einzusteigen denn viele Azubis fangen bei 0 an ohne Vorkenntnisse für die ist es dann am schwersten. Erlass auf Fahrtweg und Schulkosten (Bücher)
Die Einarbeitung der Praktikanten sollten vor allem im Bereich der Kundenberatung und Projektmanagement besser organisiert werden. So können die Praktikanten schneller wichtigere Aufgaben übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von LässingMüller Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Cliquen geprägt
Die Arbeit mit dem Kollegium ist super angenehm. Man unterstützt sich wo es geht und stärkt sich somit den Rücken.
Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit und auch außerhalb der Arbeitszeiten herrschte eine angenehme Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LässingMüller Werbeagentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Machen Projekte im Sozialen Bereich. Mitarbeiter werden auch dafür freigestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gab keine Angebote oder Vorschläge, sondern den Hinweis, dass das Gehalt erstmal nicht steigen wird (das hat sich eher auf die kommenden Jahre bezogen).
Regelmäßige Workshops oder Agenturtage an welchen man sich austauschen und weiter bilden kann
Es gibt die Chance übernommen zu werden, wenn man in das Bild von LässingMüller passt und natürlich wenn Bedarf da ist. Oft waren Praktikanten auch später als Trainee da. Trainees wurden auch schon übernommen. Bei diesem Punkt kommt es häufig auf einen selbst an.
Immer wieder werden einem Möglichkeiten gezeigt sich zum Beispiel in Marketing mit verschiedenen Websites und Kursen sich weiterzubilden.
Ich frag konkret nach den Seminaren die ich interessieren. Hat fast immer geklappt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
