33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ideales Umfeld und spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikanten sehr vielseitige Aufgaben bereit gestellt bekommen, welchen einen Herausfordern um viel für das spätere Berufs oder Schulleben mitnehmen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team & und sehr gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin print und digital in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir per Du sind. Man kann immer mit dem Arbeitgeber offen reden, er hilft in allen Situationen und versucht das beste aus einem rauszuholen. Er geht auf Probleme ein und hat für vieles Verständnis. Außerdem gut finde ich die verschiednen Plattformen um sich weiterzubilden sowie der Zusammenhalt insgesamt in der Agentur und unsere tollen Festtage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkt Verbesserungsvorschläge... Man kann nichts schlechtes sagen denn jeder von uns ist menschlich und macht menschliche Fehler und diese sind natürlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der Azubis vor allem im Bereich Grafik sollte besser organisiert werden. Man bräuchte jemand der vor allem Zeit für seine Azubis hat und diese auch Tag für Tag begleiten kann. Denn es kam oft so rüber als wäre die Einarbeitung von Azubis oder Praktikanten Nebensache und somit war es schwer als Azubi am Anfang richtig einzusteigen denn viele Azubis fangen bei 0 an ohne Vorkenntnisse für die ist es dann am schwersten. Erlass auf Fahrtweg und Schulkosten (Bücher)
Arbeitsatmosphäre
Die war super, das Team hat einen tollen Zusammenhalt wie eine Familie. Man kann immer und offen auf die Kollegen zugehen.
Karrierechancen
Es gibt die Chance übernommen zu werden, wenn man in das Bild von LässingMüller passt und natürlich wenn Bedarf da ist. Oft waren Praktikanten auch später als Trainee da. Trainees wurden auch schon übernommen. Bei diesem Punkt kommt es häufig auf einen selbst an.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut gewählt mit der Gleitzeit man kann Morgens oder Abends noch Termine Wahrnehmen. Wenn man mal länger schlafen möchte oder doch früh kommen möchte kann man das individuell entscheiden.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist ok für einen Azubi, manche bekommen mehr manche Weniger. Dies Vergütung bei LässingMüller entspricht dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Ich hatte sozusagen 2 Ausbilder weil ich von der einen in die andere Fachrichtung gewechselt habe. Die Ausbilder an sich sind sehr gute Mitarbeiter und tolle Kollegen aber haben leider nicht immer viel Zeit für Ihre Azubis daher 3 Sterne. Im Punkt Fragen Stellen und Hilfeleistung würde ich 5 Punkte vergeben.
Spaßfaktor
Die Arbeit hat Spaß gemacht man kann sich gut integrieren. Die Aufgaben waren in meinem Bereich abwechslungsreich, ebenso die Kunden. Ab und zu hat man auch mal schlechte Tage und dann weniger Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Siehe oben.
Variation
Ich war erst in der Grafik und als ich merkte das es nicht zu 100% zu mir passt konnte ich Abteilung wechseln.
Respekt
Das ist ein Punkt den ich sehr wichtig finde und der ist bei uns vertreten. Respekt bekommen man auch von den Vorgesetzten. Kollegen unter einander behandeln sich auch in brenzlige Situationen respektvoll.
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Super Kollegen & gutes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt kann besser nicht sein. Man wird in eine Familie aufgenommen. Man freut sich morgens zur Arbeit zu gehen.
Veranstaltungen wir zum Beispiel Grillen, Wasen und Weihnachtsfeiern stärkt das Team weiterhin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung der Praktikanten ist Nebensache, deswegen ist es schwer neue und Verantwortungsvollere Aufgaben zu bekommen.
Jedoch kommt es auch vor (selten) das man in das kalte Wasser geschmissen wird, was vor allem für einen selber viel bringt, weil man dann an den neuen Herausforderungen wachsen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der Praktikanten sollten vor allem im Bereich der Kundenberatung und Projektmanagement besser organisiert werden. So können die Praktikanten schneller wichtigere Aufgaben übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder werden einem Möglichkeiten gezeigt sich zum Beispiel in Marketing mit verschiedenen Websites und Kursen sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt lässt sich immer streiten. Um in Stuttgart zu leben, in der Zeit in der man das Praktikum ableistet wir das reine Praktikumsgehalt nicht reichen.
Arbeitsbedingungen
Darüber kann man sich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geil!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team, Nette Leute und Abwechslungsreiche Aufgaben. Ganu das was ich immer wollte!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Umsetzer, Macher, Kollegen die brennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander machen, auch einfach mal spontan.
Arbeitsatmosphäre
Der ist wirklich gut. Meist gemeinsames Mittagessen. Auch private Kontakte untereinander.
Image
Gute renommierte Kunden.
Online und Strategie- Kompetenz stark ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit sehr selten für eine Werbeagentur.
Überstunden wenn es brennt.
Karriere/Weiterbildung
Ich frag konkret nach den Seminaren die ich interessieren. Hat fast immer geklappt.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer auch ein Thema beim Jahresfeedback.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen Projekte im Sozialen Bereich. Mitarbeiter werden auch dafür freigestellt.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvolle Chef´s.
Mal schnell schnell gibt es eher weniger. Alles muss eine Basis haben.
Arbeitsbedingungen
Offene Büros, bis auf wenige Einzelbüros, aber gut, weil direkt.Im Sommer leider sehr sehr heiß.
Kommunikation
Wochenmeeetings, Slag wurde in der Onlineabteilung eingeführt.
Interessante Aufgaben
Meist die gleichen langhjährigen Kunden, aber dafür tiefer in der Materie.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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LassingMüller bewertet sich selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegen zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lest bitte kritisch die anderen bewertungen. es klingt an manchen stellen schon sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
werdet ehrlich und bewertet euch nicht selbst im netz. sucht den kontakt zu euren mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hier sind Macher gefragt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Querdenker und Macher sind gefragt. Hier gibt es treibende Kräfte die up-to-date und mit dem richtigen Know-How Lösungen gewissenhaft und verantwortungsvoll für vorwiegend B2B Kunden schaffen. Der Team-Zusammenhalt ist so gut wie einzigartig und bestimmt dadurch eine super Arbeits-athmosphäre. Mit den direkten Vorgesetzten so wie der Geschäftsleitung sind offene Gespräche immer möglich. Wertvoller Input wird geschätzt und wahrgenommen. Reine Verwalter sind hier aber fehl am Platz. Wenn man als vordenkende Kraft mitwirken will, sollte man nicht schlafen da hier Köpfe am Werk sind die Top Know-How auf ihrem Gebiet aufweisen. Kreative, witzige und sehr professionelle Mitarbeiter sorgen für das richtige Umfeld auch in stressigeren Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse werden manchmal nicht eingehalten und das kann für abteilungsübergreifende Verwirrung sorgen.
Image
Man ist gefragt und kann viel mitwirken solang man sich auch dementsprechend unter Beweis stellt. Wie schon im Titel erwähnt, geht es hier um Machen und Querdenken. Reine Verwalter sind hier fehl am Platz. Vorwiegend B2B-Geschäft, Klassisch sowie Digital. Eine flache Hierarchie sorgt für kurze Kommunikationswege, die oft offen und in einem super Team, Projekte abhandeln lassen. Zwischen den Abteilungen gibt es eigentlich bis auf mildere kompetenzbedingte Differenzen keine Reibungen. Vorgesetzte sind offen und fair. Vordenken wird groß geschrieben und Innovateure genießen einen guten Stellenwert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werbeagentur ohne Vorteile aus einer Werbeagentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Gehalt, Work-life-balance, Lage
Verbesserungsvorschläge
auf mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Großraum "Loft", nicht hübsch und einfach nur störend
Image
agentur selbst schätzt das image gut ein die branche aber nur bedingt. lässingmueller wird sehr oft mit einem augenzwinkern bei ausschreibungen wahrgenommen
Work-Life-Balance
Werbung typisch, nur ohne die Vorteile einer jüngeren agentur. keine partys, keine besonderen benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
agentur ist noch aus dem letzten jahrhundert. alles wird in farbe ausgedruckt - wirklich jede kleinigkeit. das muss nicht sein
Kollegenzusammenhalt
großartig. es gibt ständig Krisen bei denen die Kollegen stets zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Gesch.Führer sucht nicht das Gespräch sondern stellt vor vollendete Tatsachen
Kommunikation
Meetings unnötig oft. G.L. spricht aneinander vorbei
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, nette Kollegen, großes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, nette Kollegen, großes Kundenportfolio. Geschäftsleitung manchmal uneins, aber das Ergebnis zählt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team - bis in die Chef-Etage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt große Kunden - mit überschaubaren Teams.
Super Team und Kollegenzusammenhalt.
Flache Hierachien - niemand ist abgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer wäre eine Klima-Anlage nicht schlecht. Gleitzeitregelung kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.