Familienunternehmen mit flacher Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Modernisierung der Produktionsplanung und -überwachung
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
persönliche Anliegen werden soweit möglich berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird so weit möglich durchgeführt, Filter- und Absaugvorrichtungen werden regelmäßig gewartet, verschiedene Energiesparmaßnahmen wurden umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Erforderliche Schulungen werden regelmäßig durchgeführt, engagierte Mitarbeiter werden durch spezielle Schulungen zusätzlich gefördert und erhalten Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen gut
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen soweit möglich, Probleme werden offen angesprochen
Arbeitsbedingungen
gesetzliche Vorgaben zum Arbeitsschutz werden eingehalten, entsprechende Arbeitsschutzkleidung und -ausstattung steht zur Verfügung, regelmäßige Arbeitsschutzbelehrungen werden durchgeführt, spezielle Arbeitsplätze mit schwerer körperlicher Belastung sollten noch stärker durch technische Hilfsmittel optimiert werden
Kommunikation
Kommunikation gut, natürlich nicht 100%-ig, bei Nachfrage erhält man notwendige Informationen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt und Mitarbeiter mit Kindern zusätzlich finanziell unterstützt
Interessante Aufgaben
unterschiedlich, abhängig vom Aufgabenbereich