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Lätzsch 
- 
GmbH 
Kunststoffverarbeitung
Unternehmenskultur

Kitzscher

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lätzsch - Kunststoffverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lätzsch - Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lätzsch - Kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    71%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Wertschätzung der arbeit durch vorgesetzte sondern ständiges Versuch den Arbeiter Fehler unterzuschieben, um Akkorde zu drücken und somit Geld auf kosten des Arbeiters zu sparen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes Mangelware,

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophale Vorgesetztenpolitik, ohne langfristige Planung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als erstes, alle objektiven Bewertungen sind hier verschwunden. Dadurch sehe ich mich in der Pflicht allen Interessenten mitzuteilen das die Arbeitsatmosphäre durch Angstmache und Druck von oben negativ beeinflusst wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehler werden bei den Mitarbeitern gesucht!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser war mit einigen Ausnahmen gut.

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