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LAGERBOX 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score120 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAGERBOX Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LAGERBOX Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

GIB DEN DINGEN EIN ZUHAUSE

Wer wir sind

GIB DEN DINGEN EIN ZUHAUSE - Wir sind die LAGERBOX

Wir sind einer der führenden Anbieter in der Wachstumsbranche Selfstorage und verfolgen ehrgeizige Expansionspläne. Als Eigentümer-geführtes Unternehmen, agieren wir bereits seit 1997 am Markt.

Begonnen mit einer Filiale sind wir aktuell auf 28 Filialen angewachsen. Unser Erfolg basiert auf einer mittelständischen Unternehmenskultur, gegenseitiger Wertschätzung sowie gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Handeln.

Du bist bereit für uns? Dann sollten wir uns Kennenlernen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben unser "Know How" gebündelt, sodass Sie die bestmöglichste Einlagerung genießen können. Wir optimieren uns Prozesse stätig, sodass der Aufwand für unsere Kunden kleiner und kleiner wird. Unsere Service-Breite passen wir ganz auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Es gibt die Cloud für digitale Lösungen und es gibt uns, die LAGERBOX für all das, was in deinen 4 Wänden keinen Platz mehr hat.

Perspektiven für die Zukunft

Wir als Arbeitgeber

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich wohl fühlen. Daher streben wir eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zu behalten.

Unsere Standorte sind alle mit Klimaanlage und einer Tee- bzw. Kaffeeküche ausgestattet. Unsere Hauptzentrale verfügt dazu noch über eine Lounge zum Entspannen, sowie einem Kicker, um den Gedanken fernab des Arbeitsalltags freien Lauf zu lassen.

Wir leben & lieben Kommunikation. Bei uns spielt deine Position bei uns keine Rolle, du darfst immer frei & offen deine Meinung kund tun.

Kennzahlen

Mitarbeiter105

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was LAGERBOX Holding GmbH über Benefits sagt

  • regelmäßige Firmenevents
  • freie Getränke
  • Obstteller
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Unfallversicherung
  • Jobrad
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe aus. Wir kommunizieren per Du und legen auch keinen Wert auf "Dresscode".

Mit regelmäßigen Teammeetings und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen wir für die notwendige Basis an Austauschmöglichkeiten und fördern die persönliche Weiterentwicklung.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit Pioniergeist, einer überzeigenden Persönlichkeit sowie einem Geschickt in Sachen Serviceorientierung. Wir arbeiten stets im Team, sodass eine ausgeprägte Teamfähigkeit von Vorteil ist. Gute Umgangsformen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind ebenfalls wünschenswert.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LAGERBOX Holding GmbH.

  • Personal:

    Nedo Varagic
    n.varagic@lagerbox.com
    Tel.: 0221/270 99 434

  • Aktuelle Stellenausschreibung findet Ihr bei uns unter https://www.lagerbox.com/karriere

  • Bitte bewerbe Dich bevorzugt online bei uns. Zu jeder Bewerbung gehören ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Werdegang sowie ein Lichtbild und deine Gehaltsvorstellungen.

  • Prozess des Auswahlverfahrens

    1. Bewerbung online
    2. Auswahlverfahren auf Basis der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
    3. Telefoninterview oder Interview auf einem der gängigen Online-Kommunikationsmittel
    4. persönliches Treffen/Kennenlernen
    5. Jobangebot/Arbeitsvertrag

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Vorgesetzten haben mir Freiräume gegeben und mir viel Vertrauen entgegen gebracht, Sie sind immer ansprechbar wenn ich vor Herausforderungen stehe. Ich habe mich schnell eingebunden gefühlt und komme täglich gerne hier Arbeiten.
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Was Lagerbox verspricht, halten sie auch. Es ist eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen.
Benefits, Zusammenhalt unter den Kollegen,
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die Benefits sind der Zeit angemessen
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Professionelle und zugleich lockere Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich empfinde es als negativ am Arbeitgeber, dass die Kommunikation im Unternehmen oft unzureichend ist. Beispielsweise werden wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder klar genug an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weitergegeben oder mit Absicht unterdrückt, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt.
Auch der direkte Vorgesetzte ist kein Entscheider. Er bekommt den Weg vorgegeben und der fällt je nach Laune anders aus und ändert sich monatlich. Mal ist mal ein toller Standort, aber wenn es nicht gut läuft wird man zum Gespräch zitiert in dem es rein um vorwürfe geht.
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Starre Regelung wenn man Kind hat und mal krank benötigt. (Frag noch bitte erstmal die Oma...)
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Leider werden die Verträge am Anfang befristet.
Zu wenige Aufgaben am Standort.
NEW Work ist hier ein Fremdwort. Kommunikation verbessern besonders wenn es um die Zentrale geht. Abteilungen wie Technik, It und personal sind miserabel zu erreichen oder reagieren patzig oder garnicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Geld ist das was zählt, alles andere kommt danach!!!
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Es sollte jedem Individuum ein Anliegen sein, sich um seine eigenen Belange zu kümmern und nicht kontinuierlich den Anspruch zu hegen, überall besser informiert oder bewandert zu sein.
Kommunikationswege vereinfachen!
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Mehr auf die MitarbeiterInnen hören
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Mehr Kompetenz, weniger Loyalität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Wertneutral ,da ich mir hier noch keine Meinung bilden kann!!!
3
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Sehr gut, tolles Team! Herzlicher Umgang miteinander.
5
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Sehr lobenswert. Hier wird wirklich darauf geachtet. Es werden Teamevents veranstaltet und ein Austauschprogramm wird eingeführt.
5
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Teamzusammenhalt
5
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Die KollegenInnen an der Standorte sind hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAGERBOX Holding ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Es wird viel Kommunikation betrieben. Nur was am Ende dabei heraus kommt…
3
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Gibt´s nicht wirklich, alle Mitteilungen kommen zu spät
1
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Bis es bei der letzten Instanz ankommt vergehen Wochen
2
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Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht
1
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teilweise unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Das muss man mit der Zeit sehen. In der Holding gibt es viele, die als Standortmitarbeiter gut Karriere gemacht haben. Leider wird nur gesagt, dass man Karriere machen kann. In welche Richtung es geht, zeigt wohl die Zukunft, da ich glaube, dass man einen Nachteil hat, wenn man nicht aus der Nähe von Köln kommt.
2
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Weiterbildungen gibt es, Karrieren sehr sehr beschränkt
3
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Keine....war unten anfängt bleibt da auch...
1
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Jeder kann einen Weiterbildungskurs mit Bildungsurlaub in Anspruch nehmen. Mehrer Workshops im Jahr, in den man Kollegen aus anderen Standorten sieht und sich austauschen kann.
5
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Was für eine Karriere?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LAGERBOX Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LAGERBOX Holding besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LAGERBOX Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LAGERBOX Holding als eher modern.
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