4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsgeber - sehr flexibel und wertschätzend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird flexibel eingegangen. Die Kommunikation von ganz oben bis nach ganz unten ist tadellos.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Hierarchien im Unternehmen. Es mag sein dass "flexible" oder flache Hierarchien modern sind - Im Hotelalltag sollte das aber eindeutig geregelt sein.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Würde ich im Rahmen der Arbeit in einem Hotel als gut einstufen.
Kollegenzusammenhalt
Ist unglaublich gut bei einem großen Teil der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso respektvoll behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind weder gut noch schlecht - ich würde sie als angemessen und teilweise Verbesserungswürdig bezeichnen.
Kommunikation
Ist ein in Teilen verbesserungswürdiges Thema.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine bevor oder benachteiligten in Bezug auf Alter, Geschlecht usw.
Interessante Aufgaben
In der Kategorie "Hotel" zu bewerten ob die Aufgaben "interessant" sind ist als solches Schwachsinnig. Die Aufgaben fallen Erwartungsgemäß aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen es sei denn man hat Lust nach der Meinung anderer zu tanzen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
F&B Managerin hatte wenig Verständnis für die Meinung von einem nur wenn man nach ihrer Nase tanzt ist es anders
Arbeitsbedingungen
Es wurde nicht geschaut ob man schon 8h da war es werden einfach noch 2 h dran gehängt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist über die Jahre sehr anstrengend geworden.da kaum Personal noch da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts mehr da man niemanden groß vertrauen kann mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man kein Vertrauen mehr hat und regelrecht rum kommandiert wird und immer alles egal wie man es macht falsch macht.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auf den ein oder anderen Angestellten hören wenn er sagt das die Abteilung viel zu wenig Leute hat.und das man dann nicht endlos riesige Karten schreiben kann etc.
Arbeitsatmosphäre
In der Küche ist gefühlt immer Ärger mit einem Chef Oder allen
Image
Das Image hat über die Jahre gelitten die einen reden gut über das Unternehmen andere nicht so
Work-Life-Balance
Es ist Mal so Mal so auf Familie wird Rücksicht genommen aber nur ein bisschen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind okay aber andere eher nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
Naja eher nicht so
Vorgesetztenverhalten
Ich kann da nur von mir reden und Ich würde sagen meine Vorgesetzte ist es egal was Ich sage da immer Ich der böse bin
Arbeitsbedingungen
Es geht man könnte die Küche bisschen mehr modernisieren
Kommunikation
Es gibt manchmal Absprachen manchmal aber auch gar nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird manchmal pünktlich manchmal aber auch bisschen später und der Gehalt ist für die Arbeitsbedingungen so naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung pur zum Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung, Querelen der Geschäftsführung untereinander, schlechte Bezahlung, keine Klimaanlage im Arbeitsbereich= Zumutung in der Hochsaison, wenn man den ganzen Tag ( 8-9 Stunden / 6-10 Tage die Woche dort stehen muss)!
Freie Wochenende sind eine absolute Seltenheit. Man wird regelrecht verheizt.
Ich frage mich, woher die "positiven" Bewertungen kommen. Nehme an, das Mangement + Führungscique, die nicht die Arbeit im Schichtdienst zum Mindestlohn verrichten müssen, haben diese selbst eingestellt? !☻
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter,
Zulagen zahlen
Vernünftiges Gehalt zahlen
Offene Kommunikation
Personalplanung( sich mit Azubis " retten" ist keine !)
Arbeitsatmosphäre
Stressig, demotivierend
Image
Hohe Personalflucht/ Fluktuation auf Grund der Zustände. Überlastung des verbliebenen Personals bis zur Erschöpfung.
Sehr viele Beschwerden seitens der Gäste( u.a. Sauberkeit) .
Work-Life-Balance
Von einer 5 Tage Arbeitswoche oder Privatleben kann man sich hier verabschieden. Dazu miese Bezahlung( auch keine Zuschläge für Feiertage, Wochenenddienste , Schichtzulage....)
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt für den Aufwand
Interessante Aufgaben
Rezeption. Nichts Spannendes! Täglich dasselbe Drama ohne Besserung der Organisation, der Abläufe , der Personalpolitik und Personalplanung, der Sauberkeit etc.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird lagovida hotel ferienresort durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden lagovida hotel ferienresort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich lagovida hotel ferienresort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.