Planungssicherheit & Familienfreundlichkeit = 0
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr durchwachsen. Die Teams unter sich kommen meistens gut miteinander klar. Alle sind nett und helfen sich gegenseitig. Allerdings ist die Stimmung im Bezug auf die Führungskräfte Katastrophe. Alle sind genervt von einer ständigen 6 Tage Woche. Keine Freizeit. Zusatzarbeit wird immer nur 1-2 Tage vorher angekündigt. Alles was man plant muss kurzfristig abgesagt werden weil die Firma wieder andere Pläne hat. Mit eigenen Kindern kaum umsetzbar.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft gut. Alles was von weiter oben kommt ist nicht transparent und wird einfach so beschlossen. Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt aber das scheinbar nur aus Höflichkeit. Es wird einfach nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die einzigen die dort Hand in Hand arbeiten.
Work-Life-Balance
Planungssicherheit fehlt. Ständige 6 Tage Woche.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworden. Die gibt es aber nicht. In der Verwaltung kann man in einem FESTEN VORGEGEBENEN Zeitraum anfangen. In der Logistik wird uns strikt die Schicht vorgeschrieben. Kein Home-Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man den Mund aufmacht ist man automatisch bei allen Vorgesetzten und der Geschäftsführung unten durch. Solange man mit dem Strom schwimmt und nicht weiter auffällt kann man dort in Ruhe arbeiten. So sollte es nicht sein.
Interessante Aufgaben
Logistik halt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt zwischen Mann und Frau ist grundsätzlich gegeben. Kein Ausgrenzung ausländischer Mitarbeiter. Gleichberechtigung beim Gehalt oder dem Coronabonus gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung. Arbeiten bis zum geht nicht mehr. Teilweise 13 Tage am Stück ohne frei durch den Samstag der gearbeitet werden muss und den Schichtwechsel. Man arbeitet Samstags noch auf Tagschicht und muss am Sonntagabend wieder zur Nachtschicht da sein. Keine Schichtzulagen oder Sonderzahlungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Keine Zusatzzahlungen. Vermögenswirksame Leistung gibt es aber.
Image
Jeden Monat gehen Mitarbeiter. Ständiger Mitarbeiterwechsel. Ich denke das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können in der Privatzeit gemacht werden. Keine Unterstützung durch den Arbeitgeber.