24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lahmeyer International
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bad Vilbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung, Zufriedenheit der Kundschaft ist das wichtigste, man kann als Micro-Unternehmer im Unternehmen agieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
haeufige Besitzerwechsel, dadurch ungenuegende oder nicht immer gute langfristige Planung
Verbesserungsvorschläge
weniger Administration, Vereinfachung von Administration fuer Mitarbeiter (d.h. Verringerung des Zeitaufwands fuer Administration)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Führungskräften mangelt es an sozialer Kompetenz bzw. Soft Skills.
Die Strukturen im Unternehmen sind veraltet und erschweren vor allem die Kommunikation zwischen den Bereichen.
Kosteneinsparungen in vielen Bereichen des Unternehmens drücken auf die Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Führungskräften zum den Thema soziale Kompetenz und Soft Skills.
Restrukturierung des Unternehmens und Rücknahme des Kosteneinsparungsprogramms um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre wird immer schlechter. Aufgrund von Kosteneinsparungen sind viele Mitarbeiter unzufrieden und verlassen teilweise bereits das Unternehmen. Auch ich bin bereits auf der Suche.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten im Unternehmen ist schlecht. Es mangelt an sozialer Kompetenz.
Kommunikation
Die Strukturen sind veraltet und erschwert die Kommunikation zwischen den Bereichen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere als langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität und Unabhängigkeit schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt etwas Mut für Neues/Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, sehr unterschiedliche Menschen, das ist immer wieder spannend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, es gibt viele Freiräume und immer wieder Möglichkeiten, diese zu nutzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben mit Auslandseinsätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auslandsbedingungen sind nicht angestelltenfreundlich (Arbeitszeiten, Unterbringung)
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich der Unmenge an Überstunden aus den Auslandseinsätzen durch Freizeit zwischen den Einsätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Potential, aber bietet wenig Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Beratungsgeschäft ist grundsätzlich termingetrieben, dies bedeutet teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung zu Spitzenzeiten. Geleistete Überstunden können zwar theoretisch abgefeiert werden, in der Praxis lässt sich dies bei Lahmeyer jedoch nur bedingt umsetzten und eine große Anzahl an Überstunden verfällt.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert keine systematische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Junge Mitarbeiter können sehr schnell eigene Projekte leiten, erreichen leider aber auch sehr schnell einen Punkt wo es bezüglich Karriere keine Perspektive mehr gibt. Zudem findet kaum Know-How Transfer statt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen ist das Führungsverhalten katastrophal.
Fachliche Kompetenz ist nicht das Problem, es mangelt jedoch in allen Führungsebenen an sozialer Kompetenz bzw. Soft Skills, welche für Führungskräfte mindestens genauso wichtig sein sollte. Hier sollte das Unternehme investieren und seine Führungskräfte entsprechend schulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für den Ersten Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bad Vilbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und eine gute Zusammenarbeit. Jobticket und genügent Parkplätze. Sauber Büros und eine gute IT-Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bekommt man als Uniabsolvent ohne Beruferfahrung nur die Drecksarbeit wie kopieren und zeichnen zugeteilt und das ändert sich auch nach fünf Jahren leider nicht. Wenn man 45+ ist und schon 20 Jahre im Beruf ist die Anstellung sicherlich interessanter
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr die Jungen Leute gefördert werden und anspruchsvolle Herrausforderungen auch an Jungingenieure verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur der Name ist in der Denkweise International
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann nur noch besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsabhängiges Wohlfühlerlebnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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