Mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klinik hat viele tolle und loyale Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie von oben Stück für Stück alles abgebaut wird.Strukturen die gut waren gehen immer mehr verloren. Fehlendes Vertrauen in die Führung der Klinik.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse nicht nur von persönlich Vorlieben her bestimmen, sondern mit den Mitarbeitern reden, die täglich die Arbeit ausführen. Sich an eigene Grundsätze halten.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen in die oberste Führung
Image
Der Frust ist kontinuierlich am steigen, Mitarbeiter haben kaum noch Vertrauen in die obere Führung
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams sind gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den richtigen Vorgesetzten ist dies gut
Vorgesetztenverhalten
Man muss aufpassen, wo man Kritik äußert, endet schnell in Verschwinden von Mitarbeitern
Kommunikation
Keine Transparenz
Interessante Aufgaben
Knoten auf die Abteilung an