Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeofficedirekte Ansprechpartner,
Regelmäßige Gehaltszahlung
Günstiger Parkplatz,
eigene Küche mit Mitarbeiterrabatten,
großes kostenloses Sportangebot direkt auf dem Gelände
immer mal wieder Einladungen zu Streetfood-Mittagessen
Personalkauf in der Apotheke und bei anderen verschiedenen Firmen
Wohnheim, kostenloses Fitnesstudio, Qualitt der Ausbildung
Weiterbildungs Möglichkeiten,
Ausbildungsmaterial wird nicht übernommen
Arbeitsaufkommen ungleich aufgeteilt
Trotz kurzer Wege doch lange Leitung
Mobbing und Bossing
Fühle mich nicht geschätzt, man muss nur funktionieren und den Mund halten.
Es wird sich überhaupt nicht um ältere Arbeitnehmer gekümmert.
Ein Jobticket für alle Mitarbeiter und dass Azubis ihren Urlaub selbst planen dürfen
keinerlei Transparenz, oft gibt es Anordnungen / Neuerungen wo man gern die Hintergründe wissen würde, mit Transparenz sind die AN besser zumotivieren
Wertschätzung der einzelnen
Menschlich sein nicht vergessen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge da sich politische Lage erst ändern muss
Der am besten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Recruiting ist ein sehr umfangreiches Feld. Viel Gestaltungsfreiheit. Erfolgsorientiert
viel Möglichkeiten zur Weiterbildung und Arbeitsgruppen
Derzeit viel Heimlernaufgaben
Meist ganz gut. Auf Station wäre mehr echte Anleitungszeit gut
War super Interessant. Jedoch war man meistens Einzelkämpfer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lahn-Dill-Kliniken ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bereichsleitung ok, AG gerecht, aber da sehr viele "oben" sitzen, gibt es hier solche und solche
merkwürdig, dass es oben immer mehr werden, bei manchen weiß man wirklich nicht, was sie machen
Mit dem Wechsel der Stat.ltg. gings bergab. Persönliche Angelegenheiten werden bei versammelter Belegschaft vor der Übergabe angesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
da ist es top, Karriere nur noch für Studierende nicht für Erfahrenere
Weiterbildungsmöglichkeiten hat man sehr sehr viele.
Übernahme ist garantiert. Auch duales Studium ist möglich
Ohne Studium kaum.
ANP Studium wird auch für Menschen ohne Abi angeboten. Fachweiterbildungen sind möglich. Ich überlege hinterher in den Lahn-Dill-Kliniken meinen Praxisanleiter zu machen.
