25 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Viele Führungskräfte verdienen den Namen nicht und sollten dringend ausgetauscht werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Fitnessstudio, vergünstigte Apotheke, betriebliche Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima!
Kostenpflichtiger Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten mal im 21. Jahrhundert ankommen. Mitarbeiter förden und positiv bestärken statt die Knute rausholen wenn Verbesserungsvorschläge gemacht werden. Faule und nicht mitdenkende Mitarbeiter ermahnen und entfernen
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit in der gleichen Zeit machen müssen
Image
Sinkt immer weiter!
Work-Life-Balance
Überstunden sind Grundvoraussetzung, da bleibt das Privatleben oft auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich, nie Budget übrig. Das muss man privat erledigen
Gehalt/Benefits
Ist gut. Faires Gehalt und betriebl. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, sollte durchgesetzt werden ist aber egal
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist ein Fremdwort, Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, viele lassen das raushängen
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Machtdemonstration! Absolut toxisch!
Arbeitsbedingungen
Toxisch!
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Die Presse weiß es vor den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben, absoluter Alltagstrott
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Mangelhafte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klinik hat viele tolle und loyale Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie von oben Stück für Stück alles abgebaut wird.Strukturen die gut waren gehen immer mehr verloren. Fehlendes Vertrauen in die Führung der Klinik.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse nicht nur von persönlich Vorlieben her bestimmen, sondern mit den Mitarbeitern reden, die täglich die Arbeit ausführen. Sich an eigene Grundsätze halten.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen in die oberste Führung
Image
Der Frust ist kontinuierlich am steigen, Mitarbeiter haben kaum noch Vertrauen in die obere Führung
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams sind gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den richtigen Vorgesetzten ist dies gut
Vorgesetztenverhalten
Man muss aufpassen, wo man Kritik äußert, endet schnell in Verschwinden von Mitarbeitern
Kommunikation
Keine Transparenz
Interessante Aufgaben
Knoten auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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So motivierte und gute Mitarbeiter werden schlecht geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft von oben herab! Nicht bereit, Kritik von den Kollegen zu hören, geschweige dann damit umzugehen. Vertrauen zu den Kollegen haben wenn sie zur Arbeit kommen, dass sie ihr Bestes geben, dann braucht man auch nicht das WLAN für die Mitarbeiter sperren.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungsstil ändern, Hierarchie auf Augenhöhe, insbesondere für die unterschiedlichen Berufsgruppen, zum Beispiel Pflege und Ärzte, Kommunikation und Wertschätzung auf Augenhöhe, bei Veränderung Kollegen „mitnehmen“
Work-Life-Balance
Für die an der Basis nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
E-learning dürfen alle machen können aber nicht alle, weil technische Voraussetzungen nicht gegeben sind ansonsten Karriere können die machen auserwählt sind
Kollegenzusammenhalt
Nur in kleinster Gruppe ok
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf funktionieren bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell , wenige stehen hinter ihren Kollegen sondern schauen wie sie den Vorgaben von oben gerecht werden können
Arbeitsbedingungen
Neue Abteilung werden gestaltet ohne Rücksprache mit den Kollegen an der Basis
Kommunikation
Der Betroffene erfährt zuletzt Veränderungen und dann noch nicht mal persönlich sondern über Rundschreiben und dann ohne Erläuterung , Erklärung, Begründung, wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intensivstation der Horor!!! Mobbing vom Feinsten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gym,Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing oder Beschwerden nicht vom ernst genommen werden!!
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Kollegen die jahrelang andere mobben oder schlecht behandeln sollten zum Gespräch eingeladen werden und abgemahnt werden!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing vom Feinsten! Hab dann erfahren, das dies üblich sei bei neuen Kollegen, um zu prüfen ob sie dem Druck gewachsen sind!
Kollegenzusammenhalt
Auf der Intensivstation wird man erst monatelang gemobbt. Die Kollegen nennen das "Einarbeitung".
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar von den älteren Kollegen denken sie wissen alles besser. Deren Aufgabe ist es, die jüngeren zu "erziehen", damit man in Zukunft auch weiß wer der Chef ist.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Man hat das Gefühl , man wird beim Gespräch einfach ausgeblendet.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Als frisch examinierte Fachkraft, hat man kein Recht sich zu beschweren.
Interessante Aufgaben
Sehr interresante Aufgaben in der Intensivpflege, nur leider macht dies keinen Spaß, wenn das Klima schlecht ist und Kollegen nur übereinander reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich finde es geht so wenn man nicht an seine Grenzen kommen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gut mit ihm kommunizieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die keine Sicherheit in der umkleide hast und niemand die Verantwortung übernimmt wenn was geklaut wird
Verbesserungsvorschläge
Das dass Krankenhaus mehr für Sicherheit der Personal braucht und Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensvolles zusammenarbeiten aller Abteilungen einschließlich der Geschäftsführer/innen. Gutes Klima unter dem MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Braunfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht immer im Sinne der MA zu handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt könnte etwas mehr sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ökologie einfließen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird insgesamt zu viel Müll produziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abrechnungsabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hunde in ein medizinisches Unternehmen, mitgebracht werden dürfen. Geht leider überhaupt nicht, noch dazu gibt es Kollegen, die Allergie haben.
Verbesserungsvorschläge
Leider zuviel, man weiss nicht wo man anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach menschlich,nett respektvoll. Immer mit humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Tolles miteinander!
Image
Super
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Kann man sich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann hier
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr loyal und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Als wär man schon immer eine familie
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Habe diesen Job geliebt, hätte auch gerne weiter gemacht aber konnte nicht mehr aus privaten Gründen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Job allgemein sehr interessant und gut, weil man den Menschen helfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
War alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde mir bessere Ausbildungsbedingungen wünschen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH in Wetzlar absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmaterial wird nicht übernommen
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobticket für alle Mitarbeiter und dass Azubis ihren Urlaub selbst planen dürfen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.