4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Im Pausenraum gibt es eine Mikrowelle und Klimaanlage.
-Kaffeeautomat, Wasserspender
Manche Kollegen (Lästerei)
ZU KURZE PAUSEN
Mehr Gehalt
Und:
Behaltet lieber Mal eure Angestellten unter Kontrolle. Wie unprofessionell ist es, wenn Vorgesetzte extrem oft "krank" sind.
2x 15 Minuten Pause. GEHT'S NOCH?
Ja, das erfüllt die gesetzliche Mindestanforderung, aber 15 min?
Man fühlt sich gar nicht erholt und hat kaum Zeit in Ruhe zu essen und sonst was zu tun.
Aufs Klo geht man dann während der Arbeitszeit
Unter den Mitarbeitern wohl kein soo gutes Image. Es wird sich beschwert, dass Vorgesetzte und Angestellte sehr oft Krankenschein holen und keine Konsequenzen fürchten müssen.
Die Schichtmodelle wechseln alle paar Monate (hab ich mitbekommen).
Nichts das ich wüsste. Bestimmt wenn man Mal eine Gelegenhei auf der Pinnwand findet.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Egal ob es völlig Fremde sind, sie geben einem die Hand und bieten sogar Kaffee an.
ABER: Es finden Lästereien statt (nicht gegenüber mir).
Z.B. wird eine Person ständig gemobbt, weil er stinkt.
Ich fand das sehr schade.
Also auf nett tun aber hinterher mich bei meiner Zeitarbeitfirma-Chefin verpetzen...
Während der Arbeit, als ich Mal endlich kurz nichts zu tun hatte, saß ich mich kurz auf den Boden, weil meine Beine sehr weh taten (ich war neu hier).
Daraufhin der Teamleiter: Man setzt sich doch nicht auf der Arbeit hin!
Seitdem saß ich ja nie wieder und er hätte es doch dabei belassen können.
Warum zusätzlich noch bei meiner Chefin verpetzen? Ich habe zwar kein Ärger bekommen, aber das war doch sehr unnötig.
Wie im Kindergarten.
Gute, helle und moderne Halle und nicht zu laut (kommt auf die Halle an).
Ich habe mitbekommen, dass die Angestellten bei Lakal sogar schlechter verdienen als bei Randstadt.
IST DAS NICHT PEINLICH?
Hier wird irgendwann auch die mental stabilste Person verrückt..
Die Zeit geht gar nicht um!!
Solch Monotonie ist nicht für jedermann..
Neue (Zeit)Arbeiter werden von Kollegen an Stationen geschickt, an denen keiner arbeiten will.
- Positive Unternehmens- und Führungskultur
- Französisches Flair
- Gehalt könnte besser sein
- fehlendes WLAN
- Kantine bzw. Essensmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- Homeoffice
Sehr gute Atmosphäre im Betrieb, aber Teams variieren je nach Zusammensetzung und Führungskraft
Positive Image-Entwicklung
Arbeitsbelastung ist gewöhnlich hoch, aber Nutzung von Gleitzeit oder Urlaub war nie ein Problem
Fortbildungen etc. werden aktiv vorangetrieben und gefördert
Abgesehen von einzelnen "Ausreißern" besteht ein guter Zusammenhalt im Betrieb
Menschlich und fachlich einwandfrei
Sehr modernes Gebäude, Büros und Technik
Kurze Wege zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Auftretende Probleme und Anliegen werden kommunikativ gut gelöst
Gute Sozialleistungen, Gehalt könnte besser sein
Nix mehr
Eigentlich alles
Leute im Fuhrpark einstellen die auch Erfahrung im Bereich Spedition haben
In der Hölle hat man mehr Spaß
Mehr Schein als sein !
Mehr Work wie Life !
Ist leider nicht gewollt !
Schmerzensgeld und bei jedem Lohnzettel einen Termin beim Seelenklempner
Was ist das mit 300 Kilo laden mit einem 18 Tonner fahren
Jeder ist sich selbst der nächste
Null ,null erlebt jeder wird gleich ausgenutzt
Man sollte einfach nur immer das machen was gewollt ist
Wie im Mittelalter
Kinder spielen Spedition
Kommunikation was ist das !
Ja es gibt auch Frauen inr Firma
Ja die Aufgaben waren waren sehr interessant für das Leben von sich selbst man kann als berufskraftfahrer froh sein das man heil heim kommt
Lohn war immer pünktlich auf dem konto und man bekam auch bei hohem Krankheitsstand seinen Urlaub genehmigt
Unfähige und überforderte vorgesetzte
Nicht nur seine eigene Familie/Freunde bevorzugen
Jeder beschwerte sich über den Laden
Man bekommt seinen Urlaub immer genehmigt
Wenn man mit einem der Vorgesetzten nicht gut befreundet oder verwandt ist, wird man auch nicht aufsteigen
Nein
Nein
Es ist mehr ne Aufwandsentschädigung als Lohn