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LAKAL 
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modernes Unternehmen mit schlechten Seiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LAKAL GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Im Pausenraum gibt es eine Mikrowelle und Klimaanlage.
-Kaffeeautomat, Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen (Lästerei)
ZU KURZE PAUSEN

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
Und:
Behaltet lieber Mal eure Angestellten unter Kontrolle. Wie unprofessionell ist es, wenn Vorgesetzte extrem oft "krank" sind.

Arbeitsatmosphäre

2x 15 Minuten Pause. GEHT'S NOCH?

Ja, das erfüllt die gesetzliche Mindestanforderung, aber 15 min?
Man fühlt sich gar nicht erholt und hat kaum Zeit in Ruhe zu essen und sonst was zu tun.
Aufs Klo geht man dann während der Arbeitszeit

Image

Unter den Mitarbeitern wohl kein soo gutes Image. Es wird sich beschwert, dass Vorgesetzte und Angestellte sehr oft Krankenschein holen und keine Konsequenzen fürchten müssen.

Work-Life-Balance

Die Schichtmodelle wechseln alle paar Monate (hab ich mitbekommen).

Karriere/Weiterbildung

Nichts das ich wüsste. Bestimmt wenn man Mal eine Gelegenhei auf der Pinnwand findet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Egal ob es völlig Fremde sind, sie geben einem die Hand und bieten sogar Kaffee an.

ABER: Es finden Lästereien statt (nicht gegenüber mir).
Z.B. wird eine Person ständig gemobbt, weil er stinkt.
Ich fand das sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Also auf nett tun aber hinterher mich bei meiner Zeitarbeitfirma-Chefin verpetzen...

Während der Arbeit, als ich Mal endlich kurz nichts zu tun hatte, saß ich mich kurz auf den Boden, weil meine Beine sehr weh taten (ich war neu hier).
Daraufhin der Teamleiter: Man setzt sich doch nicht auf der Arbeit hin!

Seitdem saß ich ja nie wieder und er hätte es doch dabei belassen können.
Warum zusätzlich noch bei meiner Chefin verpetzen? Ich habe zwar kein Ärger bekommen, aber das war doch sehr unnötig.
Wie im Kindergarten.

Arbeitsbedingungen

Gute, helle und moderne Halle und nicht zu laut (kommt auf die Halle an).

Gehalt/Benefits

Ich habe mitbekommen, dass die Angestellten bei Lakal sogar schlechter verdienen als bei Randstadt.
IST DAS NICHT PEINLICH?

Interessante Aufgaben

Hier wird irgendwann auch die mental stabilste Person verrückt..
Die Zeit geht gar nicht um!!
Solch Monotonie ist nicht für jedermann..

Neue (Zeit)Arbeiter werden von Kollegen an Stationen geschickt, an denen keiner arbeiten will.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber mit wertschätzendem Klima

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei LAKAL GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Positive Unternehmens- und Führungskultur
- Französisches Flair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt könnte besser sein
- fehlendes WLAN

Verbesserungsvorschläge

- Kantine bzw. Essensmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Betrieb, aber Teams variieren je nach Zusammensetzung und Führungskraft

Image

Positive Image-Entwicklung

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung ist gewöhnlich hoch, aber Nutzung von Gleitzeit oder Urlaub war nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen etc. werden aktiv vorangetrieben und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von einzelnen "Ausreißern" besteht ein guter Zusammenhalt im Betrieb

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Gebäude, Büros und Technik

Kommunikation

Kurze Wege zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Auftretende Probleme und Anliegen werden kommunikativ gut gelöst

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, Gehalt könnte besser sein


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als berufskraftfahrer einfach die Finger davon lassen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LAKAL GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Leute im Fuhrpark einstellen die auch Erfahrung im Bereich Spedition haben

Arbeitsatmosphäre

In der Hölle hat man mehr Spaß

Image

Mehr Schein als sein !

Work-Life-Balance

Mehr Work wie Life !

Karriere/Weiterbildung

Ist leider nicht gewollt !

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld und bei jedem Lohnzettel einen Termin beim Seelenklempner

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das mit 300 Kilo laden mit einem 18 Tonner fahren

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Null ,null erlebt jeder wird gleich ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Man sollte einfach nur immer das machen was gewollt ist

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter
Kinder spielen Spedition

Kommunikation

Kommunikation was ist das !

Gleichberechtigung

Ja es gibt auch Frauen inr Firma

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgaben waren waren sehr interessant für das Leben von sich selbst man kann als berufskraftfahrer froh sein das man heil heim kommt

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Vetternwirtschaft vom feinsten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LAKAL GmbH in Saarlouis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war immer pünktlich auf dem konto und man bekam auch bei hohem Krankheitsstand seinen Urlaub genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige und überforderte vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur seine eigene Familie/Freunde bevorzugen

Image

Jeder beschwerte sich über den Laden

Work-Life-Balance

Man bekommt seinen Urlaub immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit einem der Vorgesetzten nicht gut befreundet oder verwandt ist, wird man auch nicht aufsteigen

Kollegenzusammenhalt

Nein

Kommunikation

Nein

Gehalt/Benefits

Es ist mehr ne Aufwandsentschädigung als Lohn


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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